-
-
-
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
или войдите через соцсети:
Зарегистрироваться
-

Как отдыхаем и работаем в июне 2021 года: норма рабочего времени, календарь бухгалтера

12 мая 2021
3417
Средний балл: 5 из 5
Эксперт по вопросам бухгалтерского учета, налогообложения и трудового законодательства журнала «Зарплата»

В июне отдыхать будем больше. Дата 12 июня – нерабочий праздник, предпраздничный день сокращен на час, а неделя после праздника короче на один день. Смотрите, как отдыхаем и работаем в июне 2021 года.

Как отдыхаем и работаем в июне 2021 года: норма рабочего времени, календарь бухгалтера

Как отдыхаем и работаем в июне 2021 года

В июне 2021 года:

  • Рабочих дней – 21,
  • Обычных выходных дней – 8,
  • Нерабочий праздничный день – 1,
  • Норма часов: при 40-часовой рабочей неделе – 167, при 36-часовой неделе – 150,2, при 24-часовой неделе – 99,8.

Работа и отдых в июне 2021 года

Всего в июне 30 календарных дней, из них 8 дней – это обычные выходные дни – субботы и воскресенья. К ним прибавляется нерабочий праздник.

В июне празднуется День России, это официально утвержденный выходной 12-го числа. В 2021 году он выпал на субботний день, поэтому отдых переносится на понедельник 14 июня, это правило ст. 112 ТК РФ. В итоге получаются трехдневные каникулы с 12 по 14 июня.

.

Неделя после праздника уменьшается на один день и длится всего четыре дня с 15 по 18 июня, это график пятидневки. Для работающих по шестидневке график отдыха отличается.

Составьте приказ о праздничных днях в программе БухСофт.

Составить приказ в БухСофт

При расчете майских отпускных учтите особые периоды

При оплате майского или июньского отпуска посмотрите, какое время попало в расчетный период. Возможно, ваш отпускник трудился, к примеру, в нерабочие дни. В таком случае считать отпускные нужно по-особому. Подробнее читайте в материале, который подготовили эксперты "Зарплаты".

Особые правила для майских отпусков

Работа и отдых в июне 2021 года при шестидневке

У работающих по шестидневке будет меньше отдыха. Для них суббота – стандартный производственный день. Поэтому отдых не переносится на понедельник, даже с учетом официальной красной даты. В календаре июнь 2021 года на шестидневке выглядит так:

Как работаем и отдыхаем в июне 2021 года

Детализация июня 2021 года на шестидневке:

  • Рабочих дней – 25, в том числе один сокращенный,
  • Обычных выходных дней – 4,
  • Нерабочий праздничный день – 1.

Нормы рабочего времени остаются такими же, как на пятидневке. Количество рабочих часов зависит не от длительности недели, а от продолжительности рабочей смены.

Нормы рабочего времени в июне 2021 года

Чтобы рассчитать норму рабочих часов, нужно знать длительность смены и количество рабочих дней, и учитывать наличие сокращенных дней в месяце. Чтобы не делать длительных расчетов, посмотрите норму в таблице:

Рабочая неделя

Норма рабочих часов в июне 2021 года

40-часовая

167,0

36-часовая

150,2

30-часовая

125,0

24-часовая

99,8

20-часовая

83,0

После июня будет идти длинная череда обычных пяти и шестидневок. Следующие длинные выходные будут только в ноябре 2021 года, настраивайтесь на работу или берите отпуск.

Работаете в организации с кадрами? Попробуйте бухгалтерскую программу БухСофт - весь кадровый учет и расчеты с сотрудниками включены. Закажите бесплатный доступ на 2 недели

Заказать доступ и попробовать >>>>

Кстати, в июне отпуск может оказаться выгоднее, чем в других месяцах, если подгадать с датами. Нужно придвинуть отпуск вплотную к праздникам или сразу после них. Например, взять отпуск с 7 по 10 июня, тогда отдых продлится восемь дней, но истратится только четыре отпускных дня. Однако нужно помнить, что выгода касается только расхода дней. Если в отпуск попадает дата 12 июня, то отдых продлевается, но без начисления отпускных. Например, у сотрудника отпуск по графику с 1 по 14 июня. Из-за праздника отдых продлевается на день, на работу он выходит не 15-го, а 16-го июня. Но отпускные начисляются не за 15, а только за 14 дней.

logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.