Трудовая книжка – основной документ о трудовом стаже и деятельности работника. Трудовая книжка последовательно отражает факты трудовой биографии человека, его квалификационный и служебный рост, отношение к труду, причины увольнения. Кроме того, это основной документ для расчета трудового и страхового стажа человека. При заполнении трудовых книжек сотрудников у работодателя возникает много вопросов, например, о том, как внести запись, где и когда должен расписаться сотрудник, как оформить запись сотруднику, работающему в представительстве или военнослужащему. В этой рубрике Вы найдете ответы на эти и многие другие вопросы.
