Пособия

Пособие - одна из форм материального обеспечения жизни людей. Пособие назначают в случае заболевания, травмы, по беременности и родам, по уходу за ребенком, в связи с несчастным случаем, за особые условия труда и в других случаях. По форме выплат пособия подразделяются на единовременные и периодические. О том, как правильно исчислить, оплатить и отразить в учете организации различные пособия сотрудникам, какую роль и в каких случаях играет страховой стаж, Вы узнаете из этой рубрики.

Расчет больничного листа в 2017 году по-новому: пример расчета

Смотрите пример расчета больничного листа в 2017 году по-новому, а также как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности.196714

Как рассчитывается декретный отпуск

Читайте, как правильно рассчитать декретный отпуск, какие учесть при этом доходы. Смотрите пошаговые примеры расчета в различных ситуациях, в том числе, если заработок сотрудницы ниже МРОТ или она работает неполный рабочий день.213

Расчет декретных в 2017 году

Работнице, оформившей отпуск по беременности и родам, работодатель должен выплатить пособие. В статье расскажем, как произвести расчет декретных в 2017 году.25012

Декретный отпуск в 2017 году

Отпуск по беременности и родам в 2017 году оплачивайте с учетом новых показателей, установленных на текущий год. Расскажем, как рассчитывается декретный отпуск в 2017 году.5474

Возместите расходы на пособия за 10 дней

В 2017 году поменялся получатель взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Поэтому возникли вопросы по возмещению расходов на пособия.10407

Работница написала заявление и предъявила больничный лист по беременности и родам в 2017 году для оплаты. Прежде чем ей выплатить пособие, необходимо рассчитать его размер и заполнить раздел «Заполняется работодателем». Как это правильно сделать, расскажем в статье.2460

Стаж для расчета больничного листа в 2017 году влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности. Разберемся, как его правильно считать и какими документами подтвердить.81443

Работник имеет право на получение пособия не только в случае своей болезни, но и когда ухаживает за больными детьми. Расскажем, в каком порядке происходит оплата больничного листа по уходу за ребенком в 2017 году, приведем пример расчета пособия.58587

Смотрите пример расчета больничного листа в 2017 году по-новому, а также как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности.196714

Работнице, оформившей отпуск по беременности и родам, работодатель должен выплатить пособие. В статье расскажем, как произвести расчет декретных в 2017 году.25012

Отпуск по беременности и родам в 2017 году оплачивайте с учетом новых показателей, установленных на текущий год. Расскажем, как рассчитывается декретный отпуск в 2017 году.5474

Минтруд рассчитал максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2017 году (письмо от 03.03.2017 № 17-1/ООГ-314).879

Из статьи вы узнаете, кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и в каком размере, а также по каким правилам надо считать это пособие.46684

Расскажем, кому положен отпуск по уходу за ребенком и как его документально оформить.60635

Основанием для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка является наступление документально подтвержденного страхового случая — рождение ребенка. А нужно ли платить работнику это пособие, если ребенок у него родился до того, как он пришел на работу в компанию?3297

Максимальный размер пособия на травматизм547

С 1 января изменился размер ограничения ежемесячного пособия в связи с производственной травмой. Разберемся, как правильно рассчитывать пособие в 2014 году с учетом нового норматива.250

Документ: постановление Правительства РФ от 18.12.2013 № 1179 Что нового: с 1 января 2014 года проиндексирована ежемесячная страховая выплата получившим производственную травму.130

Практически в каждой компании может возникнуть необходимость в той или иной степени принять участие в решении вопросов, связанных со смертью сотрудника или членов его семьи.931

Бывшая работница обратилась в компанию за справкой о сумме заработка. На какую фамилию ее выписать, если после увольнения у работницы изменились фамилия и данные паспорта?1199

Часто к бухгалтеру обращаются работники — молодые отцы за справками о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком и пособие при рождении ребенка им не выплачивалось. Расскажем, как правильно составить подобные справки.3838

С 6 февраля действует новая форма справки 182н или как ее еще называют справка о сумме заработка. Она понадобится в двух случаях. Первый — вам нужно рассчитать пособие работнику, который в последние два года трудился у другого работодателя. Второй — увольняется сотрудник вашей компании, тогда уже вы выдадите ему такую справку. В статье расскажем, как заполнить новую справку и в какие сроки ее выдать.144520

Справка о сумме заработка за два года выдается работнику в день прекращения работы. В статье мы приготовили для вас образец справки о заработной плате в 2017 году.2898

Справка о сумме заработка за два календарных года необходима для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком. Ее представляют работники, которые в текущем году и в двух календарных годах, предшествующих году болезни или декрета, трудились у других работодателей.26823

Mногие бухгалтеры при расчете пособий по временной нетрудоспособности путают две законодательные нормы, в которых фигурирует величина МРОТ. Эта статья поможет вам разобраться, в каких ситуациях и какую норму следует применять. Образец заполнения больничного листа в 2016 году по МРОТ приводится в статье.168986

С 2015 года будет много изменений. Но и осень 2014 года оказалась богата на поправки. Все изменения, о которых важно знать уже сейчас, мы объединили в одной удобной таблице.23163

Прогул — достаточное основание для увольнения работника по инициативе работодателя. Но, кроме дисциплинарных, этот проступок имеет и другие последствия, в частности для формирования страхового стажа.1531




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

Политика обработки персональных данных 


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Зарплата

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
  • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
  • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
ко всем материалам и сервисам на сайте
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль