Увольнение

Увольнение – прекращение производственных отношений между работником и работодателем. Увольнение сотрудника может произойти по инициативе работника или работодателя, по соглашению сторон, в связи с истечением срока трудового договора, переводом на другую работу и т.п. По каждому основанию увольнения существует свой порядок и особенности. Материалы о видах увольнения, процедуре, порядке расчета с сотрудниками, гарантиях и льготах, предоставляемых особым категориям работников при увольнении, Вы найдете в этой рубрике.

Заявление на увольнение

Любой работник обязан письменно предупредить своего работодателя об увольнении. Для этого необходимо написать заявление. Читайте о том, как правильно написать заявление об увольнении, смотрите образец.276

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по срочному трудовому договору

Работнику, с которым заключили срочный трудовой договор, при увольнении полагается компенсация за неиспользованный отпуск. Ее расчет зависит от того, на какой период заключили срочный договор.161

Заявление на увольнение по собственному желанию: образец 2017

Расскажем, как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию в 2017 году на примере и напомним сроки его подачи.10565

Записи в трудовой книжке при увольнении в 2017 году образец

Разберем, какие бухгалтер или специалист отдела кадров должен сделать записи в трудовой книжке при увольнении в 2017 году, образец записей приведем.37844

Новые документы при увольнении работника

С 2017 года стало больше документов, которые надо выдавать увольняемым сотрудникам. Посмотрите, какие документы надо выдать и как их правильно оформить.23950

Расскажем, за сколько дней работник должен написать заявление на увольнение и как правильно его составить.19185

В отдельных случаях работник может уволиться одним днем. Расскажем подробнее про увольнение по собственному желанию без отработки, новые поправки в 2016 году.3959

Если работник решил уволиться с работы, он должен написать заявление об увольнении по собственному желанию. На его основании издается приказ об увольнении. В трудовой книжке работника нужно сделать запись об увольнении работника по собственному желанию. При этом важно правильно написать основание увольнения.41254

Трудовое законодательство позволяет расторгнуть трудовой договор по соглашению между сотрудником и работодателем. Расскажем, какие учесть особенности, оформляя увольнение по соглашению сторон в 2017 году, какие выплатить компенсации сотруднику.8378

Новый экономический кризис затронул всех работодателей. Возможно, в вашей компании уже встал вопрос о сокращении расходов на персонал и вам срочно необходима информация о том, какие существуют способы уменьшения расходов на оплату труда. Предлагаем законные решения данной проблемы.14217

Из этой статьи вы узнаете: Можно ли уволить по соглашению сторон в период временной нетрудоспособности Положена ли оплата больничного листка сотруднику, который заболел за три дня до увольнения За какой период начислять доплату по больничному листу, если работник уволился по соглашению сторон20854

Сокращая численность сотрудников, вы должны помнить, что Трудовой кодекс предоставляет им дополнительные гарантии. Из статьи вы узнаете, какие выплаты при сокращении работника в 2017 году необходимо выдать и в какой срок.20576

Выходное пособие при сокращении: какие выплаты полагаются работнику при сокращении штата или численности, как правильно рассчитать выплаты при сокращении, нужно ли уплатить НДФЛ и страховые взносы с выплат при сокращении, какими проводками отразить в бухучете выплату выходного пособия97110

Компания планирует сокращение штата работников. Расскажем, кого можно уволить, а кого нет, какие органы уволить о сокращении штата.95802

Получив пособие по фальшивому больничному листу, работник нарушил несколько правовых норм. Как поступить работодателю с таким сотрудником, расскажем в статье.2235

С некоторыми работниками можно заключать срочные трудовые договоры. Обычно эти работники привлекаются временно: например на период декретного отпуска основного сотрудника, на сезонные работы и т.п. Особенностям приема на работу и увольнения таких временных работников посвящена эта статья.54453

Не все доходы сотрудников облагаются НДФЛ. Есть целый список льготных выплат. Чтобы не пришлось заниматься возвратом излишне уплаченного налога, проверьте, какие суммы освобождены от налога на доходы физических лиц.23366




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

Политика обработки персональных данных 


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Зарплата

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
  • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
  • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
ко всем материалам и сервисам на сайте
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль