В Кремле рассказали, кто будет работать в нерабочие дни с 4 по 7 мая. После выхода Указа о нерабочих днях у многих возникли вопросы, являются нерабочие дни обязательными, и накажут ли работодателя за непредоставление выходных. Пресс-секретарь Президента прояснил ситуацию.
Кто будет работать с 4 по 7 мая 2021 года
26 апреля пресс-секретарь Президента Дмитрий Песков разъяснил, кто может не соблюдать нерабочие дни, и будут ли нерабочие дни для всех без исключения.
Нерабочие дни с 4 по 7 мая: для кого введены
23 апреля Президент РФ подписал Указ № 242 о нерабочих днях с 4 по 7 мая. В отличие от аналогичных указов 2020 года, новый документ не содержит перечня работающих компаний. Вместо подробных инструкций дано поручение руководителям учреждений и организаций самим решить, сколько человек вывести на работу, чтобы организация могла функционировать.
Получается, что нерабочие дни есть, но последнее слово – за работодателями. Именно они решают, кому дать отдых, а кого позвать на работу очно или дистанционно.
У работников, да и самих работодателей возникло немало вопросов:
- Обязательны ли нерабочие дни с 4 по 7 мая?
- Для кого нерабочие дни обязательны?
- Может ли работодатель вывести на работу 100% персонала?
- Грозит ли руководителю какая-нибудь ответственность за неисполнение указа о нерабочих днях?
Важно! Минтруд выпустил рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года>>>
Как оформить и оплатить нерабочие дни
Эксперты "Зарплаты" ответили на срочные вопросы читателей о том, как оформить и оплатить нерабочие дни, что делать с отпусками, на какой день перенести выплату зарплаты из-за новых нерабочих дней. также Вы сможете скачать образцы необходимых документов.
Кто обязан работать в нерабочие дни
26 апреля пресс-секретарь Президента Дмитрий Песков дал разъяснение президентского указа. Он признал, что ряд компаний не имеют технической возможности сделать каникулы для всего персонала:
«Есть предприятия, которые не останавливаются. Есть предприятия, которые работают в выходные дни. Они, соответственно, будут так же работать. Те предприятия, которые действуют на основе ненормированного графика, там другая ситуация».
Речь идет об организациях непрерывного цикла:
- Производственные предприятия,
- Торговые организации,
- Транспортные предприятия,
- Медицинские учреждения и организации,
- Коммунальные службы и т.д.
В данных организациях работа персонала обычно строится по сменным графикам. В этих компаниях нет нерабочих дней, сотрудники выходят на работу по графику.
Если компания не работает в непрерывном цикле, решение остается за руководителем. Он вправе предоставить работникам оплачиваемый отдых или вывести персонал на работу. Чтобы сотрудники точно знали, кто работает с 4 по 7 мая, утвердите приказ и доведите до каждого работника.
Накажут ли директора за неисполнение указа о нерабочих днях
Из разъяснения Дмитрия Пескова вытекает, что руководитель компании вправе вывести на работу 100%, то есть проигнорировать указ о нерабочих днях. Журналисты прямо задали вопрос пресс-секретарю Кремля, грозит ли руководителям компаний ответственность за непредоставление нерабочих дней. На что получили отрицательный ответ: «Нет, конечно».