Сдача крови на предприятии не лишает сотрудника донорских дней: Минтруд разъяснил порядок предоставления двух дополнительных выходных. Узнайте о правилах и условиях получения этих дней отдыха.
Минтруд России в своём информационном сообщении от 09.06.2025 подтвердил, что сотрудник сохраняет право на полагающиеся дни отдыха, даже если он сдал кровь в рамках «дня донора» на своем рабочем месте и не оформлял отсутствие на работе. Более того, продолжение трудовой деятельности сразу после процедуры сдачи крови возможно, но исключительно по согласованию с руководством.
В таких случаях донор получает два дополнительных оплачиваемых выходных дня: один предоставляется за сам день сдачи крови, а второй может быть использован в любую другую дату по выбору работника. Это положение подчеркивает гибкость законодательства и поддержку донорства.
Как оплатить донору день сдачи крови
Однако существует важное исключение: на производствах с вредными или опасными условиями труда категорически запрещено продолжать работу в день сдачи крови. Это требование направлено на защиту здоровья донора, учитывая потенциальные риски, связанные как с донорской процедурой, так и с условиями труда. Для получения более подробной информации о процедуре и связанных с ней нюансах, рекомендуем ознакомиться со статьёй «Донорство крови: условия и порядок оплаты».
Документы, которые нужны каждому бухгалтеру