-
-
-
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
или войдите через соцсети:
Зарегистрироваться
Сайт только для бухгалтеров! Зарегистрируйтесь и получите доступ к проверенной информации для профессионалов.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
или войдите через соцсети:
Зарегистрироваться
-

Аванс - это сколько процентов от зарплаты в 2025 году

16 мая 2025
639
Средний балл: 5 из 5

В статье узнаете, сколько процентов составляет аванс от зарплаты, приведем примеры расчетов и дадим таблицу с расчетом аванса в зависимости от уровня зарплаты на весь 2025 год.

.

Размер аванса по месяцам: таблица

Мы разработали таблицу, чтобы любой гражданин мог самостоятельно посчитать процент аванса в зависимости от размера зарплаты в любом месяце 2025 года. Нужно только указать сумму общих начислений - и вы сразу увидите, какую точно сумму получите в каждом месяце 2025 года и сможете лучше распланировать свой бюджет.

Аванс - это сколько процентов от зарплаты в 2025 году

Скачать таблицу для расчета аванса

Что такое аванс простыми словами

В трудовом законодательстве нет понятия аванса по заработной плате. Но есть зарплата за первую половину месяца. Именно такую выплату называют авансом. При этом размер выплаты за первую половину месяца может быть меньше самой тарифной ставки сотрудника. Об этом сказано в письмах Минтруда от 20.03.2019 № 14-1/В-178, от 18.09.2018 № 14-1/В-765, Роструда от 08.09.2006 № 1557-6).

Аванс и зарплата: в чем разница

Как уже говорили выше, понятие «аванс по заработной плате» в трудовом законодательстве отсутствует. Несмотря на это, и работодатели, и сотрудники его используют. Аванс представляет собой заработную плату за первую половину месяца — с 1 по 15 число, а зарплата — это окончательный расчет за отработанное время. То есть с 15 числа по 30 или 31 число.

Как считать НДФЛ с аванса по зарплате

Подсказка от специалистов Системы Главбух: Мы собрали ответы на самые частые запросы про НДФЛ: о последних изменениях, налогооблагаемых доходах, отчетности. Все, что нужно знать бухгалтеру об НДФЛ – читайте в рекомендации.

Работодатель должен перечислять зарплату сотрудникам не менее двух раз в месяц. При этом не позднее 15 числа после окончания расчетного периода нужно выплатить зарплату. Например, зарплату за май выплачивают не позднее 15 июня. А аванс — 30 или 31 числа месяца, за который он начислен. Например, аванс за июнь нужно выплатить не позднее 30 или 31 июня. Интервал между авансом и зарплатой не может быть более 15 дней. Иначе работодателю грозит штраф в размере 50 000 рублей (ст. 5.27 КоАП).

Подсказки в Системе Главбух! Можно ли не выплачивать аванс по зарплате? Какую конкретно сумму надо начислить и выдать сотруднику за первую половину месяца? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в рекомендации.

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Аванс: сколько процентов составляет

Количество отработанных сотрудником дней или трудовых норм в расчетном периоде и влияют на размер аванса. Но, как правило, работодатели считают аванс по зарплате в процентном отношении. То есть, платят определенный процент от оклада или тарифной ставки. С одной стороны — это выгодно работодателям, с другой — нарушает права сотрудник.

Важно! Не стоит устанавливать размер аванса в виде фиксированной суммы, например, 50 процентов от заработной платы. Нарушения трудового законодательства в этом не будет. Но для работодателя появятся риски, когда сотрудник отработал половину месяца не полностью, а ему придется выплатить 50 процентов от оклада.

Также не удобно устанавливать аванс в размере 40 процентов от зарплаты. После удержания НДФЛ сумма к выплате будет меньше половины месячной зарплаты. Такой подход противоречит разъяснениям Минздравсоцразвития от 25.02.2009 № 22-2-709. Лучше выплачивать аванс пропорционально отработанному времени.

В справочнике найдете выплаты, которые нужно перечислить сотруднику при выплате аванса.

Справочник по выплатам в аванс по зарплате


Аванс это сколько процентов от зарплаты

Открыть справочник

Специалисты Системы Главбух подготовили формулы для расчета аванса в зависимости от вида заработной платы сотрудника.

Шпаргалка. Формулы для расчета аванса по зарплате


Аванс это сколько процентов от зарплаты

Скачать бесплатно

Рассмотрим на примере.

За день сотрудник получает 2000 рублей. В месяце 21 рабочий день, а в первой половине — 10 дней. Рассчитываем:

10 х 2000 = 20 000 рублей

Из этой суммы нужно удержать НДФЛ. Как удерживать НДФЛ с аванса по зарплате рассказали специалисты Системы Главбух.

Каким аванс быть не может

Аванс, то есть зарплата за первую половину месяца, не может быть меньше, чем сумма за отработанное время.

 

logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.