Спецпроект «Изменения по расчету зарплаты - 2015»!

2015 год принес много изменений, связанных с оплатой труда и налогообложением выплат в пользу работников. В этом году произошли изменения в трудовом законодательстве, внесены поправки в порядок заполнения платежных поручений. Также серьезные изменения коснулись правил уплаты страховых взносов, сдачи 4 ФСС и РСВ 1 ПФР. В расчете пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком до полутора лет нужно учитывать новые нормативы. Не отстает от количества новшеств и НДФЛ. Разобраться во всех изменениях вам поможет наш спецпроект «Изменения по расчету заработной платы - 2015»! Проект основан на уникальных видеозаписях, комментариях лучших экспертов по расчету заработной платы. Не пропустите эксклюзивные материалы!

Как считать пособия быстро и без ошибок

А Вы знаете, что больше всего ошибок бухгалтеры допускают при расчете пособий, связанных с материнством?4735

Экспресс-проверка больничного листа: как защититься от претензий ФСС

Из этой статьи вы узнаете: Сколько лет хранить больничные листы Как бухгалтер может проверить, не липовый ли больничный Что надо проверить в больничном листе, чтобы избежать претензий ФСС5428

Как изменился расчет отпускных

Рассчитывая отпускные, помните об апрельских поправках, внесенных в Трудовой кодекс.8865

Пособие при рождении ребенка. Платить ли новому сотруднику?

Основанием для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка является наступление документально подтвержденного страхового случая — рождение ребенка. А нужно ли платить работнику это пособие, если ребенок у него родился до того, как он пришел на работу в компанию?3311

Знаете ли Вы цену задержки РСВ 1?

С отчетности за 1 квартал 2014 года в ПФР надо подавать единую форму РСВ 1. Но норму, которая предусматривает штраф за задержку сдачи сведений персонифицированного учета, так пока и не отменили. Означает ли это, что компании за просрочку с РСВ 1 теперь грозит двойной штраф? А как можно гарантировано избежать любых штрафов?4606




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

Политика обработки персональных данных 


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Зарплата

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
  • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
  • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
ко всем материалам и сервисам на сайте
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль