Режимы рабочего времени

Как вести суммированный учет рабочего времени

Есть случаи, когда ТК РФ позволяет компаниям применять суммированный учет рабочего времени. Однако осуществить это на практике не всегда просто. Рассмотрим все тонкости данного учета.16303

Как определить среднюю численность сотрудников, занятых неполное рабочее время, в 2016 году

Работники, принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также на половину ставки или оклада в соответствии с трудовым договором, в списочной и среднесписочной численности учитываются по-разному. Подробности - в статье.6119

Оформляем сверхурочную работу

В каких случаях допускается работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени? Какие гарантии и компенсации положены работникам? Как оформить привлечение к сверхурочным работам? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье. А в следующем номере мы поговорим о порядке оплаты сверхурочной работы.2820

Оптимизация расходов на оплату труда: как грамотно сэкономить

Новый экономический кризис затронул всех работодателей. Возможно, в вашей компании уже встал вопрос о сокращении расходов на персонал и вам срочно необходима информация о том, какие существуют способы уменьшения расходов на оплату труда. Предлагаем законные решения данной проблемы.13913

Оформляем изменение режима работы

Сотруднику с неполным рабочим временем нужно на месяц установить полный рабочий день. Как оформить? Как оплачивать лишние рабочие часы?2002

Сменный график работы: как оформить

Расскажем, как ввести сменный график работы оформить переход на него.42504

Работникам с вредными условиями труда могут увеличить продолжительность рабочей смены

Документ: законопроект № 110911-6, принятый Госдумой в первом чтении Что нового: отдельным категориям работников, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, может быть увеличена продолжительность ежедневной работы.173

Суммированный учет рабочего времени: правила оплаты

Для каждой организации принципиальное значение имеет режим рабочего времени и соблюдение нормы выработки рабочего времени. Когда работник трудится в обычном режиме: 5 рабочих дней в неделю по 8 часов и два выходных. нормальная продолжительность работы составляет 40 часов в неделю (5 дн. х 8 ч.).1771

Когда при суммированном учете работнику назначается доплата

Расскажем, в каких именно случаях при суммированном учете работнику полагаются доплаты.3409

Праздники и сверхурочные при суммированном учете

При суммированном учете рабочего времени оплата работы в праздничные дни влияет на размер доплаты за сверхурочную работу. Как взаимосвязаны эти выплаты, покажем на примерах из практики. Статья подготовлена при участии члена экспертного совета Палаты налоговых консультантов, канд. экон. наук Е.В. Воробьевой.1292

Оплата дополнительных выходных

Какие налоги и взносы нужно начислить при оплате дополнительных выходных дней работникам, воспитывающим ребенка-инвалида? Расскажем об этом в статье.3012

Составляем график работы в программе 1С

График работы — основной инструмент планирования рабочего времени и контроля соблюдения норм труда. В статье мы расскажем о составлении графиков с учетом требований трудового законодательства, а также о порядке действий и настройках, необходимых для корректного планирования рабочего времени в программных продуктах 1С.1633

Водитель на автобусном маршруте

Водитель — профессия универсальная. Она может быть востребована в любой фирме. На специализированных транспортных предприятиях водители составляют костяк коллектива. Статья посвящена организации и оплате труда водителей автомобильного пассажирского транспорта.910


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Зарплата

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
  • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
  • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к вебинару «Камеральные проверки по отчетности за 1 квартал».

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль