text
Зарплата

Удержания

Удержание из заработной платы сотрудника – один из видов обеспечения исполнения его обязательств. Удержания могут быть трех видов: 1) в целях исполнения обязательств по уплате налогов, сборов, взносов и т.п.; 2) для погашения обязательств сотрудников перед другими гражданами или организациями по исполнительным документам, по поручениям-обязательствам, выдаваемым при приобретении товаров в кредит, по письменным поручениям об уплате страховых взносов по договорам личного страхования; 3) в целях погашения задолженности сотрудников предприятию, в котором они работают. В этой рубрике также собраны материалы о классификации, видах, характере, учете и других аспектах удержаний из заработной платы сотрудников.

24 ноября 2015
Определять статус работника нужно в декабре. Так как только по итогам календарного года устанавливается окончательный налоговый статус работников, определяющий ставку НДФЛ для доходов, полученных за год. Для налоговых резидентов ставка НДФЛ равна 13%, для нерезидентов - 30%. Без ошибок определить налоговый статус работника могут простые правила. Но прежде напомним, кто же такие налоговые резиденты. 10573
27 июня 2014
Алименты — один из видов удержаний (ч. 1 ст. 137 ТК РФ). Они уменьшают сумму зарплаты и других выплат, подлежащих выдаче работнику. Подскажем правила удержания алиментов, а также приведем образец платежки на их перечисление. 42282
9 июня 2014
Вы знаете, что Госдума хочет продлить срок уплаты алиментов еще на 5 лет? То есть вполне возможно, что совсем скоро их придется удерживать с доходов работника до достижения его родным студентом возраста 23 лет. Впрочем, подписчикам "Зарплаты" такое нововведение не добавит головной боли. 8893
21 января 2014
В 2014 году вычеты на ребенка остались прежними. Обещанных депутатами изменений так пока и не произошло. Напомним размеры детских вычетов и приведем образец заявление на получение вычета. 29774
30 июля 2013
Статья 168.1 Трудового кодекса обязывает работодателей возмещать сотрудникам расходы, связанные со служебными поездками, если их работа происходит в пути либо имеет разъездной характер. Компенсация, выплачиваемая в соответствии с требованиями трудового законодательства, учитывается при налогообложении по особым правилам. Но для этого она должна быть правильно оформлена. Как это сделать рассказано в нашей статье. 11158
Налоговые платежи проходят двойной контроль. Сначала их проверяют банки, а затем налоговые органы. Если платежка заполнена неверно, налог не зачтется, и у компании образуется недоимка. Читайте, как составлять платежное поручение, скачайте образец заполнения платежки по НДФЛ в 2019 году. 113
Налоговые инспекторы проверяют всю поступающую отчетность. За ошибки в отчетах компания должна заплатить штраф. Нестыковки в отчете не всегда являются ошибками. Прежде чем выписывать штраф, налоговики присылают требование предоставить пояснение. Стандартного бланка пояснений нет. В этой статье расскажем, как написать пояснение в налоговую по 6-НДФЛ, если нашли расхождения, покажем образцы ответов. 17961
Ключевая ставка – это один из важнейших инструментов денежно-кредитной политики государства. Читайте, какая ключевая ставка ЦБ РФ установлена на сегодня, и зачем ее знать обычному бухгалтеру. 97
Вы знаете, что Госдума хочет продлить срок уплаты алиментов еще на 5 лет? То есть вполне возможно, что совсем скоро их придется удерживать с доходов работника до достижения его родным студентом возраста 23 лет. Впрочем, подписчикам "Зарплаты" такое нововведение не добавит головной боли. 8893
Самый распространенный вид алиментов — удержание в пользу несовершеннолетних детей у одного из родителей после расторжения брака (ст. 24 СК РФ) либо в браке (ст. 80 СК РФ). При удержании алиментов нужно соблюдать некоторые нормы, которые установлены в статье 109 СК РФ. 27517
Не исключено, что работник, обучение которого оплатила компания, вскоре после окончания учебы увольняется. В такой ситуации логично, что часть стоимости образования он должен возместить работодателю. При этом конкретный порядок такой компенсации компания вправе установить сама. Об этом заявил Роструд в письме от 18.10.2013 № 852-6-1. 4093
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.