Удержания

Удержание из заработной платы сотрудника – один из видов обеспечения исполнения его обязательств. Удержания могут быть трех видов: 1) в целях исполнения обязательств по уплате налогов, сборов, взносов и т.п.; 2) для погашения обязательств сотрудников перед другими гражданами или организациями по исполнительным документам, по поручениям-обязательствам, выдаваемым при приобретении товаров в кредит, по письменным поручениям об уплате страховых взносов по договорам личного страхования; 3) в целях погашения задолженности сотрудников предприятию, в котором они работают. В этой рубрике также собраны материалы о классификации, видах, характере, учете и других аспектах удержаний из заработной платы сотрудников.

Как определить налоговый статус работника в 2016 году

Определять статус работника нужно в декабре. Так как только по итогам календарного года устанавливается окончательный налоговый статус работников, определяющий ставку НДФЛ для доходов, полученных за год. Для налоговых резидентов ставка НДФЛ равна 13%, для нерезидентов - 30%. Без ошибок определить налоговый статус работника могут простые правила. Но прежде напомним, кто же такие налоговые резиденты.10520

Пример платежки на перечисление алиментов

Алименты — один из видов удержаний (ч. 1 ст. 137 ТК РФ). Они уменьшают сумму зарплаты и других выплат, подлежащих выдаче работнику. Подскажем правила удержания алиментов, а также приведем образец платежки на их перечисление.41436

Правила удержания алиментов

Вы знаете, что Госдума хочет продлить срок уплаты алиментов еще на 5 лет? То есть вполне возможно, что совсем скоро их придется удерживать с доходов работника до достижения его родным студентом возраста 23 лет. Впрочем, подписчикам "Зарплаты" такое нововведение не добавит головной боли.8815

Детские вычеты 2014: образец заявления

В 2014 году вычеты на ребенка остались прежними. Обещанных депутатами изменений так пока и не произошло. Напомним размеры детских вычетов и приведем образец заявление на получение вычета.29752

Как платить и учитывать компенсацию расходов на проезд работников

Статья 168.1 Трудового кодекса обязывает работодателей возмещать сотрудникам расходы, связанные со служебными поездками, если их работа происходит в пути либо имеет разъездной характер. Компенсация, выплачиваемая в соответствии с требованиями трудового законодательства, учитывается при налогообложении по особым правилам. Но для этого она должна быть правильно оформлена. Как это сделать рассказано в нашей статье.10888

Банк России 15 декабря пересмотрел ключевую ставку. Теперь она составляет 7,75%. и действует с 18 декабря 2017 года. Каким образом размер ставки влияет на работу бухгалтера – читайте в статье.206242

Коды налоговых вычетов по НДФЛ нужны компаниям, чтобы заполнить справки 2-НДФЛ. В 2018 году коды налоговых вычетов скорректированы: поменялись стандартные вычеты на детей. В статье — таблица с кодами вычетов по НДФЛ, которые действуют в 2018 году.1110

В статье узнаете, какова предельная сумма, позволяющая получить вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году. Расскажем, как получить вычеты на детей, каков их размер в 2018 году, а самое главное - до какой предельной суммы они применяются.800

Вы знаете, что Госдума хочет продлить срок уплаты алиментов еще на 5 лет? То есть вполне возможно, что совсем скоро их придется удерживать с доходов работника до достижения его родным студентом возраста 23 лет. Впрочем, подписчикам "Зарплаты" такое нововведение не добавит головной боли.8815

Самый распространенный вид алиментов — удержание в пользу несовершеннолетних детей у одного из родителей после расторжения брака (ст. 24 СК РФ) либо в браке (ст. 80 СК РФ). При удержании алиментов нужно соблюдать некоторые нормы, которые установлены в статье 109 СК РФ.27119

Не исключено, что работник, обучение которого оплатила компания, вскоре после окончания учебы увольняется. В такой ситуации логично, что часть стоимости образования он должен возместить работодателю. При этом конкретный порядок такой компенсации компания вправе установить сама. Об этом заявил Роструд в письме от 18.10.2013 № 852-6-1.3854




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Зарплата

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
  • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
  • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
ко всем материалам и сервисам на сайте
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль