Написание резюме для приема на работу

1437

Вопрос

Автобиография и резюме

Автобиография – краткое письменное жизнеописание с указанием основных персональных данных гражданина. Обычно при устройстве на работу сотрудник кадровой службы фирмы предлагает кандидату образец написания автобиографии. Описание автобиографии приводится в хронологическом порядке.

Ответ

Вот образец написания автобиографии:

Автобиография

Я, Никулина Татьяна Сергеевна, родилась 9 ноября 1975 года в г. Москве в семье служащих. Русская.

В 1994 году поступила в Российский университет дружбы народов на факультет журналистики. Окончила его в 1999 году. С августа 1999 года по июнь 2003 года работала главным редактором корпоративной газеты в компании «Рачини». С июня 2003 года по март 2008 года - корреспондент газеты «Деловые новости». С марта 2008 года по ноябрь 2008 года -- PR-менеджер в компании «Марта», уволена по сокращению штата. С момента сокращения по настоящее время сотрудничаю с рядом изданий в качестве внештатного автора.

Не замужем.

9 июля 2009 г. Никулина Т. Никулина

 

Необходимость в оформлении автобиографии отпадает в том случае, если соискатель представляет свое резюме для приема на работу. Резюме для приема на работу – краткое письменное описание учебно-профессиональной деятельности работника. По содержанию резюме для приема на работу отчасти напоминает автобиографию, так как отражает навыки, опыт работы, образование соискателя.

Сотрудник кадровой службы компании может предложить образец написания резюме. Образец написания резюме составляется в соответствии с требованиями данной компании. Образец написания резюме выдается на руки соискателю. Образцы написания резюме могут быть разными. Однако есть общее правило – указывать только то, что имеет непосредственное отношение к вакансии, на которую претендует соискатель. Ниже даны образцы написания резюме.

Резюме, построенное в хронологическом порядке.

Никулина Татьяна Сергеевна
nikulina@mail.com
Тел. + 7 (905) 555-55-55 Дата рождения 9 ноября 1975 года

Образование
1994-1999 — Российский университет дружбы народов, факультет журналистики

Опыт работы

03.2008-11.2008, ЗАО «Марта», PR-менеджер

06.2003 - 03.2008, газета «Деловые новости», корреспондент

08.1999 - 06.2003, ЗАО «Рачини»,
Главный редактор корпоративной еженедельной газеты

Дополнительная информация

Языки:
- Английский: Intermediate.
- Французский: базовые знания.

Быстрое освоение новых технологий и обучение новым знаниям. Опыт использования ПК более 10 лет; Отличное знание оргтехники. Добросовестность, ответственность, взаимовыручка, хорошие навыки телефонных переговоров и деловой письменной коммуникации.

А вот пример функционального способа построения резюме.

Никулина Татьяна Сергеевна
nikulina@mail.com
Тел. + 7 (905) 555-55-55 Дата рождения 9 ноября 1975 года Опыт работы журналистом более 8 лет.

03.2008-11.2008, ЗАО «Марта», PR-менеджер.
- подготовка комментариев для прессы;- написание и выставление корпоративных новостей на внешний и внутренние сайты компании;
- организация пресс-конференций.

06.2003 - 03.2008, газета «Деловые новости», корреспондент
- подготовка ежедневных новостей;
- редактирование материалов внештатных авторов;
- подготовка кратких гидов по пользованию той или иной финансовой услугой – для рубрики «Вырежи и сохрани».

08.1999 - 06.2003, ЗАО «Рачини»,
Главный редактор корпоративной еженедельной газеты

- поиск информационных поводов и написание новостей, статей;
- верстка газеты;
- фотосъемка;
- размещение PR-материалов о вузе в СМИ.

Образование
1994-1999 — Российский университет дружбы народов, факультет журналистики

Указанные в автобиографии или резюме сведения необходимы работодателю для заключения с работником трудового договора. Персональные данные работника требуют конфиденциальности. Порядок их получения, хранения и защиты регулируется главой 14 ТК РФ. Формирование личного дела работника возлагается на сотрудника по кадрам.

После подписания трудового договора заводится личная карточка работника. В ней и записываются персональные данные работника. Личная карточка работника оформляется на основании подписанного руководителем компании приказа о приеме данного сотрудника на работу. Личная карточка работника ведется в течение всего периода трудовой деятельности сотрудника в организации. С увольнением сотрудника карточка закрывается, но продолжает храниться на фирме. Личная карточка работника имеет типовую форму № Т-2, которая утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Согласно норме статьи 88 ТК РФ, работодатель не вправе сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль