Длинное наименование организации в больничном листе

277

Вопрос

Скажите, как указать в листке нетрудоспособности название организации, состоящей из 54 знаков, в учредительных документах сокращенное наименование не предусмотрено? Поликлиника по этой причине название организации не указало совсем, можно ли будет нам написать от руки название организации?

Ответ

В вашей ситуации допускается произвольное сокращение названия организации. О принятом произвольном сокращении наименования организации следует издать приказ, копию которого направить в территориальное отделение фонда. Сокращенный вариант наименования организации доведите до сведения всех работников.

Место работы в больничном листе должен указать врач.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух и для коммерческой версии

1. Рекомендация: Как должен быть оформлен больничный листок, по которому организация сможет выплатить сотруднику больничное пособие

Сведения, которые вносит врач*

Медицинский работник заполняет следующие разделы листка нетрудоспособности:

– «Заполняется врачом медицинской организации»;

– «Заполняется врачом и остается в медицинской организации».

Об этом сказано в пунктах 56–63 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н.

Место работы и наименование медучреждения

В строках «место работы – наименование организации» и «наименование медицинской организации» должны быть вписаны полные либо сокращенные наименования организаций (обособленного подразделения).* Проверьте, чтобы название вашей организации совпадало с тем, что значится в учредительных документах. Название медучреждения можете проверить по штампу на больничном – нет ли расхождений.

Произвольно сокращать наименования организаций (в пределах отведенных для этого ячеек) можно лишь в следующих случаях:

  • в учредительных документах не приведены сокращенные наименования;*
  • полное или сокращенное наименование организации, в том числе медицинской (обособленного подразделения), составляет более 29 символов.

Кстати, в случае если наименование организации содержит более 29 символов, кавычки, знак номера, тире, точки и иные знаки препинания можно не проставлять.*

 

2. Статья: Вопросы и ответы по заполнению больничного

Татьяна Митрофановна Ильюхина, начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента Фонда социального страхования РФ

Как указывать длинное название организации

– Как правильно заполнить в новой форме больничного листа поле с наименованием организации, если его полное название превышает 29 символов, например ПО «Информэнергосвязь» филиала ОАО «МРСК Волги» – «Оренбургэнерго» (66 символов)?

– Если сокращенное наименование не предусмотрено уставными документами организации либо оно содержит более 29 символов, допускается его произвольное сокращение с применением общепринятых аббревиатур. Это название организация будет использовать только для заполнения больничных листов.*

При заполнении строки «место работы – наименование организации» сэкономить место можно за счет кавычек, точек, запятых и тире – эти знаки можно не вносить. Однако Порядок выдачи листков нетрудоспособности не содержит запрета на их использование.

О принятом произвольном сокращении наименования организации следует издать приказ, копию которого направить в территориальное отделение фонда, где данная организация зарегистрирована в качестве страхователя. Сокращенный вариант наименования организации необходимо довести до сведения всех работников, чтобы они могли сообщить его врачу при выписке им бюллетеней.*

Территориальное отделение фонда будет идентифицировать организацию по регистрационному номеру, который указывается в разделе бюллетеня «Заполняется работодателем».

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль