-
-
-
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
или войдите через соцсети:
Зарегистрироваться
Сайт только для бухгалтеров! Зарегистрируйтесь и получите доступ к проверенной информации для профессионалов.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
или войдите через соцсети:
Зарегистрироваться
Простите, что прерываем ваше чтение

Незарегистрированным пользователям доступно только 15% от материалов на нашем сайте.

Зарегистрируйтесь и продолжите чтение. Регистрация займет всего одну минуту.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
или войти через
Зарегистрироваться

Аренда производственного помещения: нужно ли регистрировать обособленное подразделение

10 ноября 2024
7
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Наша организация арендует производственное помещение, адрес не совпадает с юридическим на 3года, там будут работать наши сотрудники, нужно ли регистрировать обособленное подразделение?

Ответ

По вопросу нужно ли регистрировать обособленное подразделение

Да, нужно.

Обособленные подразделения – это любые подразделения организации, которые отвечают одновременно двум признакам: территориально удалены от организации и в них оборудовано минимум одно стационарное рабочее место (п. 2 ст. 11 НК).

Днем создания обособленного подразделения считают дату обустройства рабочих мест, дату принятия первого сотрудника на работу или другую дату, связанную с началом деятельности подразделения.

Для постановки обособленного подразделения на учет решающую роль играет создание хотя бы одного стационарного рабочего места (п. 2 ст. 11 НК). Рабочим является место, которое находится под контролем работодателя и где сотрудник должен находиться или куда он должен прибыть для выполнения работ (абз. 6 ст. 209 ТК). Под оборудованием стационарного рабочего места подразумевается создание всех условий для исполнения трудовых обязанностей, а также само исполнение таких обязанностей.

О том, какие признаки обособленного подразделения для постановки на учет в ИФНС, читайте в Системе Главбух.

Какие признаки обособленного подразделения для постановки на учет в ИФНС

Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.