Зарплата

Изменилась ли цена соцпакета в 2019 году

  • 12 сентября 2019
  • 4
  • Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Хотим пересмотреть соцпакет компании, исключить «дорогие» гарантии, добавить «экономные». Что входит в соципакет работников, из чего состоит соцпакет?

Ответ

Чиновники расширили список расходов на персонал, которые можно учесть в расходах. Это хороший повод пересмотреть соцпакет компании, исключить «дорогие» гарантии, добавить «экономные». В статье разберемся, какие обязательные льготы вы не вправе отменить и сколько стоят необязательные бонусы.

Социальные гарантии работникам бывают двух видов (схема ниже):

— обязательные по закону;

— добровольные по локальному нормативному акту или по коллективному договору.

СХЕМА. ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ

Изменилась ли цена соцпакета в 2019 году

Обязательные гарантии. Отпускные, больничные, командировочные нельзя считать частью соцпакета. Эти гарантии установил Трудовой кодекс (ст. 114, ст. 167 и ст. 183 ТК). Все работодатели обязаны их предоставлять и не вправе отменять.

Добровольные гарантии. Работодатель вправе добровольно установить в отдельном положении или в коллективном договоре свою обязанность:

— оформить работникам ДМС и страхование жизни;

— оплачивать расходы на мобильную связь;

— предоставлять парковочное место;

— оплачивать обучение;

— компенсировать расходы на питание, фитнес, путевки;

— выдавать подарки и т. д.

На рисунке ниже смотрите результаты опроса по составу соцпакета посетителей сайта zarplata-online.ru.

РИСУНОК. ИЗ ЧЕГО СОСТОИТ СОЦПАКЕТ В КОМПАНИЯХ НАШИХ ЧИТАТЕЛЕЙ

Изменилась ли цена соцпакета в 2019 году

Добровольные гарантии компании составляют соцпакет. Ограничений нет. При проверке для трудовых инспекторов главное, чтобы нормы локального акта не ухудшали, а улучшали положение работников (ч. 4 ст. 8 и ч. 6 ст. 135 ТК).

Для компании важно не потратить лишнего, а лучше и сэкономить деньги. Далее разберем, во сколько обходятся разные льготы работодателю и какие ему выгоднее включить в соцпакет.

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»

Сэкономьте 6 000 рублей при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой 30%. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.