Зарплата

Что входит и что не входит в отпускной стаж

11 сентября 2019
18
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работница поступила в компанию 9 января 2017 года. Она увольняется 30 апреля 2019 года. Какие сведения об отпусках для расчета отпускного стажа?

Ответ

В отпускной стаж входит время работы у данного работодателя, освобождения от работы с сохранением рабочего места, вынужденного прогула или отстранения от работы, отпуска без оплаты по просьбе работника в пределах 14 календарных дней (ч. 1 ст. 121 ТК).

В отпускной стаж не входят прогулы и отпуска по уходу за ребенком, если мама не выходила на работу в режиме неполного времени. Исключаемые периоды уменьшают отпускной стаж.

Отпускной стаж нужно считать не в календарных, а в рабочих месяцах. Первый месяц отпускного стажа начинается в первый день работы, а заканчивается накануне начала второго месяца, Например, у работницы, которая поступила в компанию 9 января, первый месяц отпускного стажа заканчивается 8 февраля того же года.

В отпускной стаж не входят периоды отпуска за свой счет, превышающие 14 календарных дней в течение рабочего года. Основание — часть 1 статьи 121 ТК.

ПРИМЕР 

Расчет отпускного стажа для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск

Работница поступила в компанию 9 января 2017 года. Она увольняется 30 апреля 2019 года.

Нужно рассчитать отпускной стаж, чтобы определить сумму компенсации за неиспользованный отпуск. Сведения об отпусках смотрите в табл. 3 ниже.

ТАБЛИЦА. СВЕДЕНИЯ ОБ ОТПУСКАХ ДЛЯ РАСЧЕТА ОТПУСКНОГО СТАЖА

Что входит и что не входит в отпускной стаж

РЕШЕНИЕ

Трудовой договор длился с 09.01.2017 по 30.04.2019, это:

— 2 полных года (с 09.01.2017 по 08.01.2019);

— 3 полных месяца (09.01.2019 по 08.04.2019);

— 22 календарных дня (09.04 – 30.04).

Но в этом периоде было исключаемое время отпуска за свой счет и отпуска по уходу за ребенком.

Длительность исключаемого отпуска за свой счет — 7 (21 – 14) календарных дней.

Длительность исключаемого отпуска по уходу за ребенком:

— 1 полный год (с 26.02.2018 по 25.02.2019);

— 3 календарных дня (с 26.02.2019 по 28.02.2019).

Продолжительность отпускного стажа равна:

— 2 года, 3 месяца, 22 дня;

— 0 лет, 0 месяцев, 7 дней;

— 1 год, 0 месяцев, 3 дня.

1 год, 3 месяца, 12 дней.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.