Зарплата

Трудовые договоры или гражданско-правовые договоры на выполнение работ, заключенные с иностранным гражданином, в случае аннулирования разрешения на работу

11 сентября 2019
0
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

У иностранца аннулировано разрешение на работу или истек срок его действия. Прекращаются ли трудовые договоры или гражданско-правовые договоры на выполнение работ в этом случае?

Ответ

«Прекращаются ли трудовые договоры или гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг), заключенные с иностранным гражданином, в случае аннулирования разрешения на работу или истечения срока действия разрешения на работу: — если отсутствуют основания для продления указанного срока; — если иностранный гражданин не предпринял действий, требуемых для такого продления в соответствии с Законом № 115-ФЗ?»

Ответ «Да». Ставьте галочку в графе 3 для обеих ситуаций. По закону трудовой или гражданско-правовой договор прекращается, если нет оснований для его продления или иностранец не предпринял действий для его продления (ч. 9.3 ст. 18 Закона № 115-ФЗ).

Ответ «Не относится (не требуется)». Ставьте галочку в графе 5, если вашим иностранцам не требуется разрешение на работу.

Ответ «Нет». Галочку в графе 4 при проверке расценят как нарушение требований миграционного законодательства. Если у иностранца аннулировано разрешение на работу или истек срок его действия, привлекать его к труду компания не вправе. В противном случае ей грозит штраф от 250 тыс. до 800 тыс. руб. или приостановка деятельности на срок от 14 до 90 суток. Штраф для руководителя — от 25 тыс. до 50 тыс. руб. (ч. 1 ст. 18.15 КоАП).

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.