Зарплата

Каким образом отвечать на вопросы проверочного листа

11 сентября 2019
0
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

В компании работают иностранные работники, хотим пройти тест. Получено ли разрешение на привлечение и использование иностранных работников?

Ответ

«Получено ли работодателем, заказчиком работ (услуг) разрешение на привлечение и использование иностранных работников?»

Ответ «Да». Ставьте галочку в графе 3, если ваша компания получила разрешение на привлечение и использование иностранных работников (абз. 1 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Такое разрешение требуется и для заключения гражданско-правового договора.

Ответ «Не относится (не требуется)». Ставьте галочку в графе 5, если для привлечения сотрудников-иностранцев вам не требовалось получать соответствующее разрешение. Например, разрешение не нужно получать, если компания привлекает к работе иностранца (подп. 1 п. 4, подп. 1 п. 4.5 и подп. 2 п. 4.5 ст. 13 Закона № 115-ФЗ):

— постоянно или временно проживающего в России;

— прибывшего в Россию в безвизовом порядке;

— высококвалифицированного специалиста. 

Ответ «Нет».Галочку в графе 4 при проверке расценят как нарушение требований миграционного законодательства. Если компания для привлечения к труду иностранцев обязана получить разрешение, но не получила, ей грозит штраф.

Компанию оштрафуют на сумму от 250 тыс. до 800 тыс. руб. или приостановят деятельность на срок от 14 до 90 суток. Штраф для руководителя — от 25 тыс. до 50 тыс. руб. (ч. 2 ст. 18.15 КоАП).

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.