Зарплата

Кто из работодателей может исправить ошибку в трудовой книжке

6 сентября 2019
16
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работник получил новое образование, квалификацию. Как внести это в трудовую книжку?

Ответ

Роструд уточнил, что ошибочные записи в трудовой книжке может исправить как работодатель, который сам ошибку допустил, так и работодатель на текущем месте работы. Новый работодатель вправе внести исправление только на основании официального документа прежнего работодателя, который допустил ошибку в трудовой книжке.

Ошибки на титульном листе, в разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждении» Роструд предписывает исправлять по-разному.

Ошибка на титульном листе 

Неверные или устаревшие сведения (кроме образования, профессии) на титульном листе нужно зачеркнуть. На внутренней стороне обложки следует сделать запись о документе, на основании которого внесли изменения в трудовую книжку (п. 2.3 Инструкции, утв. постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225) (образец 1 ниже). Запись на обложке заверьте подписью уполномоченного лица и печатью. 

Если работник получил новое образование, квалификацию, сведения о прежнем не зачеркивайте, они не считаются ошибочными. Добавьте к ним новую запись (образец 1 выше). В этом случае ссылку на документ, на основании которого внесли дополнения, на обложке делать не надо. 

Ошибки в разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждении»

Неправильные записи в разделах о работе и награждениях нельзя зачеркивать. Создайте дополнительную запись с отдельным номером о признании неправильной записи недействительной (образец 2).

ОБРАЗЕЦ. КАК ОТМЕНИТЬ ЗАПИСЬ В РАЗДЕЛЕ «СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ»

Кто из работодателей может исправить ошибку в трудовой книжке

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться

Срочно! Власти поменяли порядок расчета зарплаты

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.