Зарплата

Необходимо ли выяснить причину неявки к врачу в назначенное время

30 августа 2019
0
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работница принесла больничный с нарушением, написав объяснительную выяснилась уважительная причина неявки к врачу. Нужно ли снижать пособие работнику, если причина, по которой больной не явился на прием уважительная?

Ответ

Отметка в больничном листе о неявке к врачу — это основание для снижения пособия (п. 1 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Но код 24 необязательно означает, что работник — злостный нарушитель. Нельзя снижать пособие только на основании отметки в больничном.

Выясните причину пропуска приема. Возможно, работник не пришел на прием по уважительной причине. Тогда пособие снижать не надо. Пособие рассчитайте в обычном порядке исходя из фактического заработка за два года.

Уважительность причины определяет сама компания на основании объяснительной работника (постановление Президиума ВАС от 14.02.2012 № 14379/11). Примеры уважительных причин смотрите в приказе Минздравсоцразвития от 31.01.2007 № 74. Это может быть незначительный период просрочки, переезд на другое место жительства, смерть близкого родственника или другие обстоятельства.

Пример из практики. Работница на больничном не смогла прийти на прием к врачу из-за погодных условий: на улице было скользко, она боялась упасть после операции на коленном суставе. Суд счел эту причину уважительной (решение Арбитражного суда Красноярского края от 14.11.2016 по делу № А33-18037/2016).

7 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ

Суд посчитал незначительной просрочку 7 календарных дней, когда заболевание длилось 7,5 месяца (постановление Президиума ВАС от 14.02.2012 № 14379/11).

Робот-пылесос при подписке на «Зарплату»!

Дарим робот-пылесос+30 дней чтения при подписке на "Зарплату". Оплатите счет с подарком. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться

Срочно! Власти поменяли порядок расчета зарплаты

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.