Зарплата

Нужно ли доходы уволенного работника в декабре 2018 года, включить в 6-НДФЛ за 2018 год

20 августа 2019
4
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работник уволен 21.12.2018. Зарплату и компенсацию за отпуск ему перечислили 20.12.2018. Какие выплаты, начисленные и выданные в декабре, не нужно включать в 6-НДФЛ за 2018 год?

Ответ

Не все доходы уволенных в 2018 году войдут в годовую 6-НДФЛ. В раздел 1 нужно вписать доходы, у которых дата получения дохода выпала на 2018 год. К ним относятся зарплата, доплаты за труд, средний заработок и ежемесячная премия. Дата получения таких доходов — последний день работы (п. 2 ст. 223 НК).

Дата получения компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и отступных — день фактической выдачи (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК). Если он выпал на январь или февраль 2019 года, в раздел 1 эти доходы попадут в отчете за I квартал 2019 года (таблица 4 ниже).

ТАБЛИЦА. ВЫПЛАТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ В 6-НДФЛ

Нужно ли доходы уволенного работника в декабре 2018 года, включить в 6-НДФЛ за 2018 год

Если компания выплатила работнику зарплату и компенсацию за отпуск в последний день работы, все выплаты включите в раздел 2 отчета за 2018 год в один блок. В строке 100 укажите день увольнения, 110 — этот же день, 120 — ближайший следующий рабочий день.

Здравствуйте! В день увольнения, 10.12.2018, сотруднику выдали зарплату, компенсацию за отпуск и больничное пособие. НДФЛ перечислили 11.12.2018. Как отразить эти выплаты в разделе 2 годового расчета 6-НДФЛ? Н.С. Овчарова, бухгалтер

В разделе 2 отчета за 2018 год зарплату уволенного сотрудника и компенсацию за неиспользованный отпуск включите в один блок (образец 3 ниже).

ОБРАЗЕЦ. ЗАРПЛАТА И КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ОТПУСК В РАЗДЕЛЕ 2 ОТЧЕТА ЗА 2018 ГОД 

Нужно ли доходы уволенного работника в декабре 2018 года, включить в 6-НДФЛ за 2018 год

Пособие, выданное в декабре 2018 года, в раздел 2 годового отчета 6-НДФЛ не включайте, потому что крайний срок уплаты НДФЛ приходится на 2019 год. Пособие вы отразите в отчете за I квартал 2019 года (образец 4 ниже).

Как в 6-НДФЛ показать возврат в декабре излишне удержанного НДФЛ

ОБРАЗЕЦ. ПОСОБИЕ В РАЗДЕЛЕ 2 ОТЧЕТА ЗА I КВАРТАЛ 2019 ГОДА

Нужно ли доходы уволенного работника в декабре 2018 года, включить в 6-НДФЛ за 2018 год

Досрочный расчет при увольнении

При увольнении сотрудников работодатели не всегда выдают расчет в последний день работы — могут выдать накануне. В этом случае включите зарплату и компенсацию за отпуск в разделе 2 в разные блоки. Даты фактического получения дохода у зарплаты и компенсации разные.

Добрый день! Работник уволен 21.12.2018. Зарплату и компенсацию за отпуск ему перечислили 20.12.2018. Как заполнить раздел 2 в отчете 6-НДФЛ за год? Б.С. Лыткарина,бухгалтер

По зарплате и компенсации за отпуск заполните два блока. Даты в строке 100 у них будут отличаться (образец 5). По зарплате уволенному подход такой же, как и по зарплате за декабрь (ст. 223 НК).

ОБРАЗЕЦ 5. РАЗДЕЛ 2: ДОСРОЧНЫЕ ВЫПЛАТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

Нужно ли доходы уволенного работника в декабре 2018 года, включить в 6-НДФЛ за 2018 год

Расчет при увольнении выдан с опозданием

Какие выплаты, начисленные и выданные в декабре, не надо включать в 6-НДФЛ за 2018 год

При выдаче расчета позже дня увольнения в разделе 2 зарплату и компенсацию покажите разными блоками.

Здравствуйте! Сотрудница уволилась 06.12.2018, расчет — зарплату и компенсацию за отпуск получила с задержкой 20.12.2018. Как отразить выплаты в разделе 2 годовой 6-НДФЛ? В.Д. Бубликова, бухгалтер

По зарплате и компенсации за отпуск заполните два блока, так как у зарплаты и компенсации разные даты получения дохода (образец 6 ниже).

ОБРАЗЕЦ 6. ВЫПЛАТЫ С ЗАДЕРЖКОЙ В РАЗДЕЛЕ 2

Нужно ли доходы уволенного работника в декабре 2018 года, включить в 6-НДФЛ за 2018 год

Подписка на "Зарплату" - платите за полгода, а читайте 12 месяцев!

Годовая подписка на "Зарплату" по цене полугодия. Оплатите счет со подарочными месяцами. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.