Зарплата

Законно ли уволить сотрудника за несоответствие профстандарту

  • 20 августа 2019
  • 10
  • Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работник компания успешно выполняет поставленные перед ни задачи по своей должности. Можно ли уволить сотрудника за отсутствие профильного образования?

Ответ

Документ: постановление Конституционного суда от 14.11.2018 № 41-П

Что нового: если работник успешно трудится, уволить его за отсутствие профильного образования нельзя

Конституционный суд указал, что профстандарты ввели не для того, чтобы увольнять работников, которые успешно исполняют трудовые обязанности, но не отвечают квалификационным требованиям.

Для решения вопроса о соответствии выполняемой работе работодатель вправе проводить аттестации. Он может учитывать результаты работы, отношение к труду, деловые качества сотрудника.

Если недостаточная квалификация сотрудника подтверждена результатами аттестации, работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК).

Шпаргалка Роструда. Чего нельзя делать в связи с введением профстандарта

Законно ли уволить сотрудника за несоответствие профстандарту

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»

Сэкономьте 6 000 рублей при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой 30%. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.