Зарплата

Можно ли учитывать выходное пособие при расчете компенсации

19 августа 2019
4
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работнику при увольнение выплатили выходное пособие, можно ли при расчете среднего заработка учесть отступные? Какие выплаты можно учесть при расчете среднего заработка?

Ответ

При увольнении компания выплачивает работнику компенсацию за все неиспользованные отпуска. На ее расчет влияют разные обстоятельства. Предлагаем ответы на сложные вопросы.

Здравствуйте! Сотрудник увольняется 20 февраля по соглашению сторон. Мы выплачиваем ему выходное пособие в размере двух окладов. Входит ли эта выплата в расчет компенсации за неиспользованный отпуск? Сотрудник не отгулял 14 дней отпуска.

Д. Майорова, бухгалтер

При расчете компенсации выходное пособие не учитывайте. Поясним почему.

Правила расчета среднего заработка устанавливает Положение, утвержденное постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922 (далее — Положение). Пункт 2 Положения определяет, какие выплаты учесть при расчете среднего заработка. Главное, что их объединяет, — они все входят в систему оплаты труда компании, в частности это:

— зарплата;

— премии, установленные системой оплаты труда;

— надбавки и доплаты;

— компенсации за условия труда.

Выходное пособие при увольнении — это выплата не за труд. Она не входит в систему оплаты труда, так как отступные работник получает за увольнение. Следовательно, при расчете среднего заработка отступные нельзя учесть.

Не учитывайте при расчете компенсации другие выплаты при увольнении, например выходное пособие при сокращении или ликвидации компании.

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.