Зарплата

Что делать, если рассчитали пособие по справкам от прошлых работодателей с завышенной зарплатой

  • 16 августа 2019
  • 4
  • Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работник принес справку о заработке с прошлой работы, заработок по справке с прошлого места работы существенно превышает текущий доход. Что делать, если рассчитали пособие по справкам от прошлых работодателей с завышенной зарплатой?

Ответ

Проверяющие сравнят средний уровень зарплаты на текущем и прежнем месте работы.

Суть претензий. Если заработок по справке с прошлого места работы существенно превышает текущий доход, фонд решит, что справка фиктивная, а пособие завышено.

Как избежать отказа. До расчета пособия сравните заработок работницы у вас и у прежнего работодателя. Если видите существенную разницу, переговорите с работницей, расскажите ей о рисках. Если она действительно попросила бухгалтера указать в справке завышенную зарплату, предложите принести справку с реальными данными.

При выдаче справок своим уволенным не завышайте суммы. Ответственность за достоверность сведений несут компания и бухгалтер (ст. 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Если инспектор обнаружит поддельную справку, он подаст заявление в полицию.

Ответственность за подделку предусмотрена статьей 159.2 УК «Мошенничество при получении выплат». За это грозит штраф до 120 тыс. руб. или ограничение свободы до двух лет. В случае сговора штраф выше — до 300 тыс. руб. или лишение свободы на срок до четырех лет. Причем пострадать может не только бухгалтер, но и сам бывший работник.

Как оспорить. Вы не обязаны проверять цифры, которые прежний работодатель указал в справке о заработке. В случае спора с фондом у вас есть все шансы на победу. Вот конкретный пример.

Инспектор не хотел зачесть пособия, которые страхователь рассчитал по справкам о зарплате. Данные в этих справках отличались от информации, полученной из ПФР.

Суды всех трех инстанций поддержали страхователя. Он выполнил все требования закона. ФСС не доказал, что страхователь знал о недостоверности сведений в справках. Сам по себе факт расхождения сведений о зарплате не говорит о том, что в справках они отражены неверно (постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 29.10.2018 № А19-22983/2017).

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»

Сэкономьте 6 000 рублей при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой 30%. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.