Зарплата

Каким образом действовать, чтобы отстоять расходы на пособия и не допускать ошибок

16 августа 2019
2
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Руководство компании поднимает зарплату только работнице, которая уходит в декрет в начале 2019 года. Как при этом не вызвать подозрения у ФСС?

Ответ

ФСС стал строже контролировать, не создает ли компания искусственную схему, чтобы необоснованно получить деньги из фонда. При малейшем подозрении проверяющие снимают расходы, а судьи их поддерживают. В статье разберем пять опасных ситуаций и подскажем, как действовать, чтобы отстоять расходы на пособия.  

Вы рассчитываете пособия исходя из заработка за два последних календарных года. Рискованно поднимать зарплату только работнице, которая уходит в декрет в начале 2019 года.

Суть претензий. Компания искусственно завысила заработок в году перед началом страхового случая, следовательно, необоснованно увеличила сумму пособия.

Как избежать отказа. Не увеличивайте зарплату одной сотруднице. У фонда не будет претензий, если повышение, пусть даже резкое, произошло в целом по всей компании, например в порядке индексации или в связи с повышением МРОТ.

Как оспорить. Если фонд признает сам факт страхового случая, он вправе пересчитать пособие и не зачесть только его завышенную часть, но не вправе снимать пособие целиком.

Резкое повышение зарплаты обоснуйте, например, тем, что работница перешла на новую должность или у нее появились новые обязанности.

Подписка на "Зарплату" - платите за полгода, а читайте 12 месяцев!

Годовая подписка на "Зарплату" по цене полугодия. Оплатите счет со подарочными месяцами. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.