Зарплата

Какие графы нужно заполнить в ежемесячном отчете по форме № П-4

15 августа 2019
4
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Интересует вопрос по выплатам, что показывать в отчете, а что нет. Как отразить фонд оплаты труда в форме № П-4?

Ответ

В отчете за январь 2019 года укажите по вашей компании по всем видам деятельности данные:

1. о средней численности работников;

2. о фонде начисленной зарплаты за отчетный месяц.

Код по ОКВЭД 2

Графа А. В графу А по строкам с 02 по 11 впишите наименование видов экономической деятельности, которые ведет ваша компания (образец 2).

Графа В. В графе В укажите для них код по ОКВЭД2 (утв. приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст). Коды по ОКВЭД2 приведены в приложении № 4 к приказу Росстата от 22.11.2017 № 772 (далее — Указания из приказа № 772).

Средняя численность работников

В отчете № П-4 укажите среднюю численность за январь 2019 года и в графах 2—4 покажите, сколько в него вошло:

— работников списочного состава (без учета внешних совместителей);

— внешних совместителей;

— исполнителей по гражданско-правовым договорам.

Пример расчета средней численности работников списочного состава смотрите в статье «Считаем численность для трех январских отчетов» («Зарплата», 2019, № 1)

Подробный построчный порядок заполнения отчета по форме № П-4 Росстат привел в пунктах 75—91 Указаний из приказа № 772.

Фонд начисленной зарплаты за январь 2019 года

Выплаты, которые надо показать в отчете, смотрите на схеме ниже. Общий фонд начисленной зарплаты отразите с учетом НДФЛ и других удержаний по закону, независимо от срока фактической выплаты. Отпускные включите в фонд зарплаты в месяце начисления.

СХЕМА. ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА В ФОРМЕ № П-4

Какие графы нужно заполнить в ежемесячном отчете по форме № П-4

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.