Зарплата

Как считать отпускные, если выходные и праздники были в расчетном периоде

13 августа 2019
25
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

В расчетном периоде праздники выпали на время отпуска. Работник идет в отпуск на 10 календарных дней с 14 по 23 января 2019 года. Какие дни необходимо исключить при расчете среднего дневного заработка, как рассчитать отпускные?

Ответ

В чем отличие. При расчете отпускных нельзя исключать из расчетного периода праздники, даже если они оказались внутри исключаемого отпуска. С выходными иначе. Никогда не учитывайте выходные, которые оказались в расчетном периоде внутри любого исключаемого времени.

Почему возникло отличие. При расчете среднего заработка вы исключаете из расчетного периода часть дней. Их список чиновники привели в пункте 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922 (далее — Положение). В частности, при расчете среднего заработка нужно исключить время, за которое начислили средний заработок, например отпуск.

Праздники в число дней отпуска не входят и за них отпускные не начисляют (ч. 1 ст. 120 ТК). И неважно, пришелся праздник на начало, конец или середину отпуска. Поэтому если внутри отпуска в расчетном периоде оказался праздничный день, его исключать не надо. В Минтруде такой подход подтверждают (письма от 15.04.2016 № 14-1/В-351 и от 09.10.2018 № 14-1/ООГ-8106).

Как влияет на оплату текущего отпуска. При расчете среднего дневного заработка вы делите выплаты на количество дней. Чем больше дней в знаменателе, тем меньше средний дневной заработок и отпускные.

ПРИМЕР 

В расчетном периоде праздники выпали на время отпуска

Работник идет в отпуск на 10 календарных дней с 14 по 23 января 2019 года. Расчетный период — 2018 год. Сотрудник в это время был в другом отпуске — с 29 декабря 2017 года по 14 января 2018 года. Других исключаемых периодов у него не было, оклад работника не менялся и составлял 50 000 руб.

Какие дни исключить при расчете среднего дневного заработка? Как рассчитать отпускные?

РЕШЕНИЕ

Расчетный период — с 1 января по 31 декабря 2018 года. Внутри этого периода есть время, когда сотрудник не работал — с 1 по 14 января 2018 года.

Дни с 1 по 8 января 2018 года — праздничные. Они не входят в число дней отпуска. При расчете среднего дневного заработка их исключать нельзя.

Остальные дни отпуска с 9 по 14 января 2018 года надо исключить (схема 3 ниже).

СХЕМА. ИСКЛЮЧАЕМЫЕ ДНИ В РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ

Как считать отпускные, если выходные и праздники были в расчетном периоде

Расчет отпускных смотрите в таблице ниже.

ТАБЛИЦА. РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ

Как считать отпускные, если выходные и праздники были в расчетном периоде

Почему праздник в отпуске в расчетном периоде влияет только на расчет отпускных. При расчете отпускных вы считаете средний дневной заработок исходя из календарных дней в расчетном периоде. В остальных случаях вы определяете средний заработок исходя из отработанных дней в расчетном периоде (п. 9 и 10 Положения).

Робот-пылесос при подписке на «Зарплату»!

Дарим робот-пылесос+2 месяца чтения при подписке на "Зарплату". Оплатите счет с подарком. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.