Зарплата

Каким образом учесть годовую премию при расчете среднего заработка

12 августа 2019
9
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

У работника полностью отработан и расчетный и премиальный период. В каких ситуациях при расчете отпускных годовую премию можно учесть в полной сумме?

Ответ

При оплате январского отпуска нужно учесть только премию за 2018 год. Отпускные нужно пересчитать и доплатить.

Премия за 2017 год и разовая в 2018 году не войдут в расчет отпускных (схема 3 ниже).

СХЕМА. ДАТЫ НАЧИСЛЕНИЯ ПРЕМИИ, ВЗНОСОВ И НДФЛ, УПЛАТЫ НДФЛ И ВЗНОСОВ С ГОДОВОЙ ПРЕМИИ

Каким образом учесть годовую премию при расчете среднего заработка

Какую часть годовой премии учесть

При расчете отпускных годовую премию можно учесть в полной сумме в трех ситуациях (схема 4).

СХЕМА. КОГДА ПРИ РАСЧЕТЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ГОДОВУЮ ПРЕМИЮ МОЖНО УЧЕСТЬ В ПОЛНОЙ СУММЕ

Каким образом учесть годовую премию при расчете среднего заработка

Годовую премию нужно скорректировать, если ваша ситуация не совпадает ни с одной из схемы 4. Мы разработали две формулы в зависимости от того, как начислили премию, был ли отработан расчетный период.

Вариант 1. Премию начислили без учета отработанного времени.

Каким образом учесть годовую премию при расчете среднего заработка

Вариант 2. В расчетном периоде было исключаемое время или он отработан не полностью.

Каким образом учесть годовую премию при расчете среднего заработка

В случае необходимости последовательно проведите две корректировки:

— во-первых, с учетом времени отработки в периоде премирования;

— во-вторых, с учетом времени, отработанного в расчетном периоде.

ПРИМЕР 

Две корректировки премии

Работник поступил в компанию 1 июня 2018 года.

С 1 по 10 августа 2018 года он был в командировке.

С 14 января 2019 года работник оформил ежегодный оплачиваемый отпуск.

За 2018 год работнику назначена годовая премия в сумме 12 000 руб. без учета отработанного времени.

Какую сумму годовой премии бухгалтер должен учесть при расчете отпускных?

РЕШЕНИЕ

В периоде премирования работник имел трудовые отношения с компанией 130 рабочих дней из 247. Расчетный период (130 раб. дн.) отработан не полностью, в нем было исключаемое время — 8 рабочих дней. Поскольку и период премирования, и расчетный период отработаны не полностью, бухгалтер проведет две корректировки.

Первая корректировка. Часть премии, пропорциональная времени, отработанному в периоде премирования, равна 6315,79 руб. (12 000 руб. : 247 раб. дн. × 130 раб. дн.).

Вторая корректировка. Часть премии, пропорциональная времени, отработанному в расчетном периоде, равна 5927,13 руб. (6315,79 руб. : 130 раб. дн. × 122 раб. дн.). Именно эту часть премии бухгалтер учтет при расчете отпускных.

Робот-пылесос при подписке на «Зарплату»!

Дарим робот-пылесос+2 месяца чтения при подписке на "Зарплату". Оплатите счет с подарком. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.