Зарплата

Нужно ли каждые три года предоставлять работнику один дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации

9 августа 2019
2
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работник компании должен пройти диспансеризацию. Кому и сколько полагается дополнительных выходных дней?

Ответ

С 2019 года сотрудникам положен дополнительный оплачиваемый выходной день (ст. 185.1 ТК). Компания обязана освободить от работы сотрудника, который должен пройти диспансеризацию.

Диспансеризация взрослого населения проходит один раз в три года (п. 4 Порядка проведения диспансеризации, утв. приказом Минздрава от 26.10.2017 № 869н). Поэтому каждые три года предоставляйте работнику один дополнительный выходной день (ч. 1 ст. 185.1 ТК). Пенсионеров и тех, кому до пенсии осталось не более пяти лет, придется отпускать на диспансеризацию чаще (схема 4 ниже). Им положено по два дня, причем ежегодно (ч. 2 ст. 185.1 ТК). Закон не конкретизирует, как предоставлять эти дни подряд или в разное время. Но обязывает работника и работодателя согласовать выходной.

СХЕМА 4. КОМУ И СКОЛЬКО ПОЛАГАЕТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ

Нужно ли каждые три года предоставлять работнику один дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации

Кому предоставить дополнительные выходные, как их оформить и оплатить, читайте в статье «Новый выходной, который потребуют работники в январе».

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.