Зарплата

Какие новые значения показателей для расчета пособий

9 августа 2019
4
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Сотрудник был нетрудоспособен с 11 по 21 января 2019 года включительно (11 календарных дней). Вправе ли работница заменить годы в расчетном периоде, если в 2017 или 2018 годах она была в «детских» отпусках?

Ответ

В 2019 году для расчета пособий нужно брать новый расчетный период — 2017 и 2018 годы. Они не високосные, поэтому количество календарных дней в расчетном периоде — 730. Из-за нового расчетного периода изменилась сумма выплат для расчета пособий и средний дневной заработок.

Максимальная сумма учитываемых выплат увеличилась до 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000). В 2018 году вы считали пособия из максимальной суммы выплат 1 473 000 руб. (718 000 + 755 000).

Средний дневной заработок для расчета пособий в 2019 году не может превышать 2150,68 руб. (1 570 000 руб. : 730 дн.). Новые значения показателей для расчета пособий смотрите в табл. 1 ниже. А как учесть новый МРОТ, читайте ниже.

ТАБЛИЦА. НОВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ РАСЧЕТА ПОСОБИЙ

Какие новые значения показателей для расчета пособий

ПРИМЕР 

Как считать пособие по временной нетрудоспособности в 2019 году

Сотрудник был нетрудоспособен с 11 по 21 января 2019 года включительно (11 календарных дней). Его страховой стаж — шесть лет. Районные коэффициенты в данной местности не установлены. Заработок работника составил:

— 696 182,91 руб. за 2017 год;

— 817 731,64 руб. за 2018 год.

Как посчитать пособие по временной нетрудоспособности?

Решение. В сумму учитываемых выплат бухгалтер включил:

— за 2017 год — 696 182,91 руб. фактического заработка;

— за 2018 год — 815 000 руб. в пределах лимита облагаемой базы.

При стаже больше пяти, но меньше восьми лет пособие составит 80 процентов среднего заработка. Сумма пособия равна 18 217 руб. [(696 182,91 руб. + 815 000 руб.) : 730 дн. × 80% × 11 календ. дн.].

Работница вправе заменить годы в расчетном периоде, если в 2017 или 2018 годах она была в «детских» отпусках. Тогда при расчете пособий по беременности и родам или по уходу за ребенком в расчетном периоде может оказаться и 731 день. Однако при расчете пособия нельзя превысить максимальную сумму среднего дневного заработка в 2019 году — 2150,68 руб. (1570 000 руб. : 730).

ПРИМЕР 

Как считать декретные в 2019 году

Сотрудница в январе 2019 года уходит в отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней. В 2017 году она была в отпуске по уходу за ребенком и решила заменить этот год на 2016-й, в котором 30 календарных дней была в декрете. Районные коэффициенты в данной местности не установлены. Заработок составил:

— 716 182,91 руб. за 2016 год. Это меньше лимита в 718 000 руб., который действовал в 2016 году;

— 817 731,64 руб. за 2018 год. Это больше лимита 2018 года в 815 000 руб.

Как посчитать декретные?

Решение. В сумму учитываемых выплат бухгалтер включил 716 182,91 руб. за 2016 год и 815 000 руб. за 2018-й. Количество учитываемых календарных дней равно 701 календ. дн. (731 – 30).

Средний дневной заработок составил 2184,28 руб. [(716 182,91 руб. + 815 000 руб.) : 701 календ. дн.]. Это больше максимального ограничения в 2150,68 руб.

Пособие по беременности и родам равно 301 095,2 руб. (2150,68 руб. × 140 календ. дн.).

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% + набор кастрюль в подарок при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой и подарком. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.