Зарплата

Какие безопасные варианты оплаты времени пути в выходной командированному работнику

9 августа 2019
2
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работник вылетел в командировку 8 числа время полета — 1,5 часа. Закончил выполнять служебное поручение 11 января в пятницу. Но в этот день домой не вернулся. Как составить положение о командировках об оплате времени проезда в выходной, как оплатить работнику время в пути в командировку и обратно?

Ответ

Поскольку закон не устанавливает порядок оплаты времени проезда командированного в выходные, данный вопрос вы вправе урегулировать в локальном нормативном акте, например в положении о командировках. Оптимальный вариант — установить доплату. Она станет стимулом для работника потратить свободное время на проезд в командировку или обратно.

Вы вправе установить любой расчет доплаты:

— в фиксированной сумме;

— в процентах от оклада;

— в долях от среднего заработка за период командировки;

— пропорционально количеству времени, проведенному в пути в свободное время работника.

Рассмотрим подробнее последний вариант. Формулировка для этой ситуации в образце ниже.

ОБРАЗЕЦ. ФРАГМЕНТ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМАНДИРОВКАХ ОБ ОПЛАТЕ ВРЕМЕНИ ПРОЕЗДА В ВЫХОДНОЙ

Какие безопасные варианты оплаты времени пути в выходной командированному работнику

ПРИМЕР

По решению директора сотрудник вылетел в командировку в Ригу 8 января в 15.00. Время полета — 1,5 часа. Работник закончил выполнять служебное поручение 11 января в пятницу. Но в этот день домой не вернулся. Он остался еще на полдня, посмотреть город.

Обратный самолет вылетел в 16 часов. В положении о командировках сказано, что время в пути, выпавшее по решению работодателя на свободное время работника, оплачивается в размере часовой ставки оклада за каждый час в пути. Часовая ставка определяется исходя из среднего количества числа рабочих часов в месяце за год. Оклад работника — 40 000 руб. Время, необходимое, чтобы добраться до аэропорта, принимается равным двум часам.

Как оплатить работнику время в пути в командировку и обратно?

РЕШЕНИЕ

Бухгалтер оплатил работнику время в пути в командировку, выпавшее по решению директора на нерабочий праздничный день 8 января из расчета:

— 2 часа — проезд до аэропорта;

— 1,5 часа — полета;

— 2 часа — проезд из аэропорта.

Среднее число рабочих часов в месяце в 2019 году равно 164,167 (1970 ч : 12 мес.).

Ставка часа равна 243,65 руб. (40 000 руб. : 164,167 ч).

Доплата за выезд в командировку в праздник равна 1340,08 руб. (243,65 руб. × 5,5 ч). За возврат в субботу по инициативе работника доплата ему не положена.

ТАБЛИЦА. КАК ОПЛАЧИВАТЬ КОМАНДИРОВКУ

Какие безопасные варианты оплаты времени пути в выходной командированному работнику

Все выводы по оплате командировок – в нашей презентации. На последнем слайде – образец служебной записки, с помощью которой вы сможете обосновать доплату.

Подписка на "Зарплату" - платите за полгода, а читайте 12 месяцев!

Годовая подписка на "Зарплату" по цене полугодия. Оплатите счет с подарочными месяцами. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.