Зарплата

Может ли получить детский вычет сотрудник, который трудоустроился в компанию в конце года

6 августа 2019
4
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Сотрудник трудоустроился в компанию в конце года, хочет получить в нашей компании детский вычет. Как доказать право на детский вычет новому работнику?

Ответ

Работал у другого работодателя. Работник устроился в компанию не с начала года. Из записей в его трудовой книжке следует, что он трудился в начале года в другой компании. Попросите у работника справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы. Доход, полученный в начале года от другого работодателя, надо учесть при расчете лимита для детского вычета. Если доходы сотрудника от другого работодателя и от вашей компании в сумме не превысили 350 тыс. руб., детский вычет можно применить.

Работал только по договору подряда. Новый сотрудник в начале года мог выполнять работы только по гражданско-правовому договору. Если это был договор с вашей компанией, учтите его вознаграждение, чтобы сравнить с лимитом. Сумму вознаграждения смотрите в налоговом регистре по НДФЛ.

Если новый сотрудник в начале года выполнял работы по договору подряда в другой компании, вы можете об этом и не знать. Чтобы доказать право на детский вычет, предложите работнику принести справку 2-НДФЛ о доходах с начала года.

В случае, когда работник не принес справку, предоставьте вычет только с учетом доходов, полученных в вашей компании. Предупредите сотрудника, что ИФНС вправе взыскать с него НДФЛ, не удержанный по месту работы из-за детского вычета, если за год сумма всех доходов превысила 350 тыс. руб.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.