Зарплата

Как оплачивать листок нетрудоспособности сотруднику, уволенному сотруднику по срочному трудовому договору

  • 2 августа 2019
  • 6

Вопрос

31 октября сотрудник уволился. Компания выплатила ему пособие по временной нетрудоспособности за 75 дней болезни. С 6 ноября он проходит курс реабилитации. Должна ли компания выплачивать пособие бывшему работнику за период восстановительного лечения?

Ответ

Здравствуйте! Мы заключили с сотрудником срочный трудовой договор со 2 июля по 31 октября. 18 августа ему сделали срочную операцию, и он пробыл на больничном до 30 октября. 31 октября он уволился. Мы выплатили ему пособие по временной нетрудоспособности за 75 дней болезни. С 6 ноября он проходит курс реабилитации. Должны мы ему оплачивать второй больничный?

В. Скворцова, бухгалтер

Вы не должны выплачивать пособие бывшему работнику за период восстановительного лечения.

Работникам по срочным трудовым договорам больничные листы оплачивают в общем порядке. Но если договор заключен на срок до шести месяцев, сотруднику можно оплатить не более 75 календарных дней болезни по одному договору (ч. 4 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В строке «Условия начисления» листка нетрудоспособности на это укажет код 46.

Вы уже оплатили работнику 75 календарных дней. Свой лимит по количеству дней он исчерпал. Правило о том, что нужно выплачивать пособие сотруднику, который заболел в течение месяца после увольнения, в вашей ситуации не действует (ч. 3 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.