Зарплата

Как и какие внести изменения в положение об оплате труда

  • 2 августа 2019
  • 4

Вопрос

Хотим ознакомить работников под подпись с изменениями в положении об оплате труда. Где найти образец приказа об изменениях в положении об оплате труда?

Ответ

Чтобы внести изменения о новых правилах по доплатам, необязательно переписывать и утверждать все положение целиком. Можно ограничиться точечными обязательными поправками. В этом случае достаточно:

объединить их в едином документе — в изменениях к положению об оплате труда (образец 6 ниже);

утвердить приказом руководителя (образец 7 ниже);

ознакомить работников под подпись. Если штат невелик, например составляет 10—20 человек, работники могут расписаться непосредственно на тексте изменений.

ОБРАЗЕЦ. ФРАГМЕНТ ИЗМЕНЕНИЙ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

Как и какие внести изменения в положение об оплате труда

ОБРАЗЕЦ. ФРАГМЕНТ ПРИКАЗА О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

Как и какие внести изменения в положение об оплате труда

Если численность сотрудников превышает 20 человек, удобнее оформить отдельную ознакомительную ведомость.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.