Зарплата

Возможно ли компенсировать дистанционному работнику расходы на оплату электронной подписи

1 августа 2019
19
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работодатель и дистанционный работник договорились об обмене электронными документами, работнику необходима усиленная квалифицированная электронная подпись. Нужно ли включить в трудовой договор условия о возмещении расходов дистанционного работника на ЭЦП?

Ответ

Дистанционный работник оплатил электронную подпись. Должна ли компания возместить его расходы?

Эвелина Николаева, специалист по кадрам

Работодатель и дистанционный работник вправе вести обмен электронными документами. Если работодатель и дистанционный работник договорились об обмене электронными документами, работнику необходима усиленная квалифицированная электронная подпись. Работник может получить ее в аккредитованном удостоверяющем центре.

Трудовой кодекс не определяет, кто оплачивает расходы дистанционного работника на приобретение электронной подписи. Этот вопрос стороны трудового договора вправе решить по соглашению (п. 1 письма Минтруда от 20.08.2018 № 14-2/ООГ-7097) одним из следующих способов:

— работодатель возмещает расходы дистанционного работника на оплату электронной подписи;

— дистанционный работник приобретает электронную подпись за свой счет.

Если стороны договорились, что компания возмещает дистанционному работнику расходы на приобретение электронной подписи, это условие нужно включить в трудовой договор, например, как в образце 2 ниже.

ОБРАЗЕЦ. УСЛОВИЕ О ВОЗМЕЩЕНИИ РАСХОДОВ ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА НА ЭЦП

Возможно ли компенсировать дистанционному работнику расходы на оплату электронной подписи

Робот-пылесос при подписке на «Зарплату»!

Дарим робот-пылесос+30 дней чтения при подписке на "Зарплату". Оплатите счет с подарком. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться

Срочно! Власти поменяли порядок расчета зарплаты

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.