Зарплата

Как определить, какая сумма отпускных лишняя

31 июля 2019
4
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работник увольняется, хотим удержать отпускные за дни отпуска, которые работник отгулял авансом. Как определить количество незаработанных дней отпуска?

Ответ

В этом году разрешился вопрос по сумме отпускных, которую можно удержать при увольнении. Дополнительно Минфин выпустил письмо о том, как корректировать отчетность. В данной статье мы предлагаем пошаговую инструкцию и примеры расчетов с работником. Но сначала посмотрите в презентации, как определить, удерживать или доплачивать за отпуск.

 

Закон разрешает удержать при увольнении отпускные за дни отпуска, которые работник отгулял авансом (ч. 2 ст. 137 ТК). Сумму авансовых отпускных определите по формуле:

Количество незаработанных дней отпуска определите так:

Отрицательная величина означает, что часть оплаченных дней отпуска не заработана.

ПРИМЕР 

Расчет отпускных за незаработанные дни отпуска

Сотрудник поступил в компанию 13 марта 2017 года. Длительность его ежегодного оплачиваемого отпуска — 28 календарных дней. Сотрудник отдыхал два раза по 28 календарных дней: в конце 2017 года и летом 2018-го.

6 ноября 2018 года он увольняется по собственному желанию. Сумма начисленных отпускных по последнему отпуску составила 33 071,36 руб.

Сколько лишних дней отпуска отгулял работник? Сколько отпускных он получил авансом?

РЕШЕНИЕ

Расчет отпускных за незаработанные дни отпуска смотрите в табл. 1.

ТАБЛИЦА. РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ ЗА НЕЗАРАБОТАННЫЕ ДНИ ОТПУСКА

Как определить, какая сумма отпускных лишняя

По закону нельзя удерживать с работника отпускные, выплаченные авансом, если он увольняется (абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК):

— из-за ликвидации организации;

— по сокращению штата;

— при отказе от перевода на другую работу (отсутствии в организации другой работы) по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению;

— из-за восстановления на работе прежнего сотрудника;

— в связи с призывом на военную службу, наступлением полной нетрудоспособности, стихийным бедствием;

— из-за смены собственника организации.

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% + набор кастрюль в подарок при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой и подарком. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.