Зарплата

Какой новый отчет о работниках обязаны сдавать компании

29 июля 2019
19
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Наша компания получила уведомление от службы занятости представить ежеквартальный отчет о сотрудниках — будущих пенсионерах. Нужно ли сообщить, сколько сотрудников предпенсионного возраста работают в компании, сколько уволено, в том числе по инициативе работодателя?

Ответ

Срок сдачи. Компании уже начали получать уведомления от служб занятости представить ежеквартальный отчет о сотрудниках — будущих пенсионерах. Первый раз его надо сдать в октябре — в одних регионах не позднее 1 октября, в других — не позднее 4 октября. Службы занятости передадут сведения работодателей в Роструд до 15 октября (п. 3 раздела III протокола заседания Правительства от 14.06.2018 № 16, письмо Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР). Так Правительство будет отслеживать работников, которым скоро на пенсию.

Форма отчета. Рекомендованный бланк отчета службы занятости разместили на своих сайтах. В отчете надо заполнить название компании, ее ИНН и КПП, среднесписочную численность и число штатных единиц сотрудников 1959 и 1964 годов рождения. Надо сообщить, сколько сотрудников предпенсионного возраста работают в компании, сколько уволено, в том числе по инициативе работодателя. Персональные данные работников указывать не надо.

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.