Зарплата

Судебные споры из-за компенсации расходов облагаемыми выплатами

  • 25 июля 2019
  • 2

Вопрос

ПФР при проверке доначислил компании взносы и пени, наложил штраф — на общую сумму 2 469 025 руб. Как компании защитить себя в суде?

Ответ

В 2018 году инспекторы из ПФР проверяют уплату пенсионных взносов за 2016 и 2015 годы. Они считают компенсации расходов облагаемыми выплатами. Однако суды против. Как доказать правоту, покажем на двух примерах из судебной практики.

Суд: возмещение расходов — не оплата труда

Что произошло. Бухгалтер возмещал сотрудникам расходы за разъездной характер работы по каждой конкретной поездке. Размер возмещения зависел от маршрута поездки и не зависел от должности, квалификации работника, сложности выполняемого задания. Порядок выплаты компенсаций утвердил директор в локальном нормативном акте. Бухгалтер не посчитал их элементами оплаты труда, поэтому не включил в базу по взносам. 

Цена вопроса. ПФР при проверке доначислил компании взносы и пени, наложил штраф — на общую сумму 2 469 025 руб.

Что решил суд. Суд поддержал компанию. Он указал, что выплаты, которые не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, — не оплата труда. Поэтому компания правомерно не включала их в базу для начисления взносов (решение Арбитражного суда Алтайского края от 30.01.2018 по делу № А03-14593/2017).

Судьи учли документы, подтверждающие расходы

Что произошло. Бухгалтер возмещал разъездным работникам-водителям дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства. В облагаемую базу по взносам не включал. 

Цена вопроса. ПФР при проверке доначислил взносы, пени, наложил штраф на общую сумму 938 198 руб.

Что решил суд. Суд признал решение ПФР неправомерным. Арбитры не признали компенсационные выплаты доходом разъездных работников.

На заседании суда компания представила путевые листы, авансовые отчеты, квитанции и чеки. Эти документы содержат сведения о водителе, маршруте движения транспорта и продолжительности поездки и подтверждают, что работник находился в разъездах (постановление Арбитражного суда Республики Татарстан от 12.12.2017 по делу № А65-8303/2017).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.