Зарплата

Каким образом считать пособие, если заработок в расчете на один месяц меньше МРОТ

25 июля 2019
6
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Сотрудник работает на 0,9 ставки. Он болел 7 календарных дней. Как сделать расчет пособия по временной нетрудоспособности из МРОТ с двумя корректировками?

Ответ

Если сумма учитываемых выплат в расчете на один месяц меньше МРОТ, пособие нужно считать из минимального заработка. Причем величину МРОТ следует брать по состоянию на день начала страхового случая (ч. 1.1. ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 11.1 Положения, утв. постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375, далее — Положение № 375). МРОТ с 1 мая 2018 года составляет 11 163 руб., до этого он был равен 9489 руб.

СХЕМА. РАСЧЕТ ПОСОБИЯ, ЕСЛИ ЗАРАБОТОК В РАСЧЕТЕ НА ОДИН МЕСЯЦ МЕНЬШЕ МРОТ

Каким образом считать пособие, если заработок в расчете на один месяц меньше МРОТ

Минимальный размер среднего дневного заработка из МРОТ

Расчет среднего дневного заработка из МРОТ смотрите в табл. 2 ниже.

ТАБЛИЦА. РАСЧЕТ МИНИМАЛЬНОГО СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА, ИЗ КОТОРОГО СЧИТАТЬ ПОСОБИЕ

Каким образом считать пособие, если заработок в расчете на один месяц меньше МРОТ

Формула ФСС занижает минимальный размер дневного пособия 

Из минимального среднего дневного заработка, рассчитанного из МРОТ, нельзя сразу рассчитать пособие. Прежде минимальный средний дневной заработок нужно скорректировать на процент в зависимости от страхового стажа работника (ч. 1. ст. 7 Закона № 255-ФЗ) (табл. 3 ниже).

ТАБЛИЦА 3. ПРОЦЕНТ КОРРЕКТИРОВКИ МИНИМАЛЬНОГО СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТРАХОВОГО СТАЖА РАБОТНИКА

Каким образом считать пособие, если заработок в расчете на один месяц меньше МРОТ

Если на начало страхового случая работник трудится в режиме неполного рабочего времени, средний дневной заработок из МРОТ нужно скорректировать (п. 11.1 Положения № 375). Скажем, при режиме «три рабочих дня в неделю» средний дневной заработок из МРОТ составит 220,20 руб. (367 руб. : 5 раб. дн. × 3 раб. дн.).

Эта норма касается всех случаев работы на неполную ставку. Ее нужно применять даже тогда, когда формально вы не устанавливали работнику неполное рабочее время, а приняли его, например, на 0,4 ставки. Это нам подтвердили и в ФСС (письмо от 25.06.2018 № 02-08-01/17-04-6342л). То есть когда будете рассчитывать больничные, смотрите на фактический график работника на начало заболевания. А как он трудился в течение расчетного периода и что написано в трудовом договоре, значения для пособия не имеет. 

КАК ЗАПОЛНИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ, ЕСЛИ ПОСОБИЕ СЧИТАЛИ ИЗ МРОТ

Когда будете заполнять больничный лист, в строках «Средний заработок для исчисления пособия» и «Средний дневной заработок» больничного листа укажите те суммы, которые вы использовали при расчете пособия. То есть в больничном укажите 267 912 руб. и 367 руб. А подробный расчет приведите на отдельном листке.

Две корректировки. Если вы считаете пособие из МРОТ работнику на неполной ставке с небольшим страховым стажем, проведите две корректировки.

ПРИМЕР 

Сотрудник работает на 0,9 ставки. В августе 2018 года он болел 7 календарных дней. Его страховой стаж больше двух, но меньше пяти лет. В расчетном периоде сумма учитываемых выплат составила 106 086,96 руб. Районные коэффициенты в его местности не установлены.

Как посчитать пособие?

РЕШЕНИЕ

Какие бухгалтер провел расчеты, чтобы посчитать сумму больничных, мы показали в табл. 4 ниже.

ТАБЛИЦА. РАСЧЕТ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ИЗ МРОТ С ДВУМЯ КОРРЕКТИРОВКАМИ

Каким образом считать пособие, если заработок в расчете на один месяц меньше МРОТ

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.