Зарплата

Как корректировать расчет по взносам, если работник отгулял отпуск авансом

24 июля 2019
7
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работник берет отпуск авансом и увольняется. Необходимо ли уточнять расчет по взносам за прошлые периоды, если увольняется работник, который получил отпускные авансом?

Ответ

Документ: письмо Минфина от 26.07.2018 № 03-15-06/52554

Что нового: править уже сданные отчеты не нужно. При этом не важно, удерживаете вы с работника отпускные или нет

В Минфине изменили свою позицию. Уточнять расчет по взносам за прошлые периоды, если увольняется работник, который получил отпускные авансом, не нужно. Раньше Минфин считал иначе (письмо от 18.12.2017 № 03-15-06/84451).

Согласно новой позиции, если работник берет отпуск авансом и увольняется, компания вправе удержать неотработанные отпускные (ч. 2 ст. 137 ТК). При этом необязательно править прошлые отчеты. Просто скорректируйте текущие начисления по этому сотруднику.

Поскольку суммы отпускных в прошлом отчетном периоде были начислены правомерно, перерасчет и удержание сумм отпускных в связи с увольнением работника – это не ошибка. Соответственно уточненный расчет за предыдущий период представлять не требуется, в том числе и за прошлый год.

Если же компания прощает сотруднику долг по отпускным, то и корректировать начисления не придется.

Работник должен возместить организации всю сумму неотработанных отпускных. Но удержать можно не более 20 процентов от последней зарплаты. Если удержать всю сумму не получится, предложите сотруднику добровольно вернуть сумму отпускных за неотработанные дни отпуска. В случае отказа взыскать с работника деньги не получится даже через суд (определение Верховного суда от 05.02.2018 № 59-КГ17-19).

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.