Зарплата

Какие способы расчета доплат и надбавок

  • 19 июля 2019
  • 5

Вопрос

Работнику за стаж работы хотим начислять стимулирующую доплату. Как начислять стимулирующие доплаты и надбавки, если их не установить накажут ли компанию?

Ответ

Компенсационные доплаты — оплата работы в повышенном размере. Большинство компенсационных доплат начисляются за фактическое время, отработанное в условиях, которые отклоняются от нормальных. На это указывает Трудовой кодекс. Он предписывает оплачивать в повышенном размере каждый час, отработанный сверхурочно или ночью, устанавливает двойную оплату за каждый час или день работы в выходной, праздник (ст. 152, 153 и 154 ТК). Этот способ расчета не касается доплат за совмещение и выполнение объема работ.

Стимулирующие доплаты. Стимулирующие доплаты и надбавки, а также доплата за совмещение и выполнение дополнительного объема работ начисляются пропорционально времени, отработанному в нормальных условиях (по графику, днем и т. д.). Для этой группы доплат и надбавок Трудовой кодекс не определяет минимальный размер или порядок расчета, но вменяет их установить работодателю.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.