Зарплата

Взять ли работника на испытательный срок, если в резюме ложные данные в возрасте

18 июля 2019
10
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

При приеме на работу работник представил подложные документы. Можно ли уволить за ложь в резюме?

Ответ

Практически все взяли бы соискательницу, которая занизила возраст в резюме, на испытательный срок.

Если навыки человека вас устраивают, берите на испытательный срок. Расстаться всегда успеете. Хорошего специалиста еще надо найти, а то и выращивать придется.

Я бы взяла. Если мне очень нужен сотрудник, возьму с испытательным сроком. А сколько ей лет, мне все равно.

Работодатель вправе уволить сотрудника, если при приеме на работу он представил подложные документы: паспорт, трудовую книжку, диплом и т. п. (ч. 1 ст. 65 и п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК).

Резюме относится к документам, необязательным при трудоустройстве. Уволить за ложь в резюме нельзя, если обязательные документы, которые сотрудник представил работодателю, оказались подлинными.

Подписка на "Зарплату" - платите за полгода, а читайте 12 месяцев!

Годовая подписка на "Зарплату" по цене полугодия. Оплатите счет с подарочными месяцами. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.