Зарплата

При каких условиях работнику положена полная компенсация за неиспользованный отпуск

  • 16 июля 2019
  • 21

Вопрос

В компании происходит сокращение штата. Рабочий стаж работника 1 год. Кому положено выплатить полную компенсацию за неиспользованный отпуск?

Ответ

Некоторым работникам положена полная компенсация за неиспользованный отпуск. Это право зависит от основания увольнения, категории работника, продолжительности отпускного стажа, а в некоторых случаях — установленной продолжительности отпуска. Подробнее смотрите в табл. 2.

ТАБЛИЦА. УСЛОВИЯ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ПОЛНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК

При каких условиях работнику положена полная компенсация за неиспользованный отпуск

В случаях из табл. 2 при увольнении рассчитайте компенсацию за неиспользованный отпуск исходя из того, что за последний рабочий год сотрудник заработал отпуск полной продолжительности. При этом количество оплачиваемых дней определите за вычетом использованных за этот год дней отпуска.

ПРИМЕР 

Количество неиспользованных дней отпуска при полной компенсации

Работник увольняется в связи с сокращением штата. За последний рабочий год он заработал и использовал 7 календарных дней отпуска.

За сколько дней ему начислить компенсацию за неиспользованный отпуск?

РЕШЕНИЕ

По закону будем считать, что работник за последний рабочий год заработал 28 календарных дней отпуска. Семь календарных дней отпуска. он использовал. Компенсацию при увольнении ему нужно заплатить за 21 календ. дн. (28 – 7) неиспользованного отпуска. 

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.