Зарплата

Каким образом рассчитать работнику оплату за работу по графику в праздничный день

  • 14 июля 2019
  • 8

Вопрос

Работник работал по своему графику отработал 1 мая и трудился 8 мая накануне Дня Победы. Как оплатить неполное рабочее время в месяце с праздничными днями?

Ответ

Если работник трудился в праздник по своему графику, ему положена повышенная оплата. В двойном размере оплатите часы, которые он фактически отработал в праздничный день. Поскольку одинарная оплата за указанные часы входит в состав оклада, произведите доплату в размере часовой части оклада за праздничные часы сверх оклада.
Здравствуйте! С мая у нас два работника перешли на работу в режиме неполного рабочего времени: один работает по четыре часа каждый день, другой — по индивидуальному графику по вторникам и четвергам по восемь часов в день.
Как мне посчитать им зарплату за май, если второй по своему графику отработал 1 мая и оба трудились 8 мая накануне Дня Победы?
Клара Леопольдова
Ваш первый работник трудится в режиме неполного рабочего дня, второй — в режиме неполной рабочей недели. Зарплату за май каждому работнику рассчитайте пропорционально фактически отработанному времени.
Пропорцию за май постройте в сравнении с нормой, установленной для данной категории работников. Если они не относятся к льготникам, которым положено сокращенное рабочее время, пропорцию считайте исходя из нормы, установленной по производственному календарю на май 2018 года для 40-часовой рабочей недели.
Кроме того, второму работнику оплатите в двойном размере все часы работы в праздничный день 1 мая. А 8 мая обоим работникам нужно было сократить рабочее время на один час без снижения зарплаты.
Расчет зарплаты при неполном рабочем дне и неполной рабочей неделе покажем на примере
ПРИМЕР
В.В. Вольнов трудится по графику пятидневной рабочей недели в режиме неполного рабочего дня — ежедневно по 4 часа. Работнику установлен почасовой учет рабочего времени.
А.А. Агуреев работает по индивидуальному графику по вторникам и четвергам по 8 часов в смену. В мае 2018 года он отработал по своему графику 1 мая.
Работнику установлен поденный учет рабочего времени.
Оклады у работников одинаковые — 20 000 руб. В мае 2018 года норма рабочего времени для 40-часовой рабочей недели — 20 раб. дн., или 159 раб. ч. Фрагмент табеля смотрите ниже.
ОБРАЗЕЦ. ФРАГМЕНТ ТАБЕЛЯ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ЗА МАЙ 2018 ГОДА
Каким образом рассчитать работнику оплату за работу по графику в праздничный день
Как посчитать зарплату работникам на неполном рабочем времени за май 2018 года?
РЕШЕНИЕ
Зарплата В.В. Вольнова за май составит 9937,11 руб. (20 000 руб. : 159 ч × 79 ч).
Зарплата А.А. Агуреева за май сложится из двух сумм:
— 9000 руб. (20 000 руб. : 20 раб. дн. × 9 раб. дн.) — по окладу за работу в нормальных условиях;
— 2000 руб. (20 000 руб. : 20 раб. дн. × 2 × 1 раб. дн.) — за работу в праздник.
Зарплата А.А. Агуреева за май — 11 000 руб. (9000 + 2000).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.