Зарплата

Можно ли оставить без премии уволенного работника

  • 10 июля 2019
  • 2

Вопрос

Работник подал заявление на увольнение, есть ли основания лишать его премии? Законно ли оставить без премии уволенного работника?

Ответ

Документ: апелляционное определение Нижегородского областного суда от 20.02.2018 по делу № 33-1945/2018

Что нового: если работник подал заявление на увольнение, оснований лишать его премии нет

ПФР указал, как выдать работнику при увольнении документы о стаже и взносах 

По коллективному договору компания выплачивает работникам премии к праздничным датам. Не положены такие премии только тем, кто проходит испытательный срок.

Работодатель премировал всех сотрудников компании, кроме работника, который подал заявление за две недели до увольнения. Увольняемому пришлось взыскивать премию через суд.

Кроме премии к праздничной дате, бывший работник получил две компенсации:

— за задержку выплаты премии;

— причинение морального вреда.

Арбитры указали, что у компании-работодателя не было никаких оснований лишать работника премии. На момент премирования он был штатным сотрудником.

Подробнее о том, когда Минтруд разрешает компаниям не назначать премии (письмо от 14.03.2018 № 14-1/ООГ-1874), читайте в статье «Минтруд неожиданно запретил выплачивать премии».

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.