Зарплата

Как считать зарплату работникам с графиком работы сутки через трое

8 июля 2019
6
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работники компании работают по графику сутки через трое. В мае они отработали строго по графику. Какую зарплату бухгалтер начислит работникам по окладу?

Ответ

Зарплату работникам с графиком сутки через трое вы считаете в два приема:

— ежемесячно;

— по окончании учетного периода.

Ежемесячная зарплата

Каждый месяц вы выплачиваете работникам аванс и зарплату за вторую половину месяца.

Аванс. Аванс выплачивайте в общем порядке по тем правилам, которые вы установили в компании для всех работников.

Зарплата за вторую половину месяца. По окончании месяца начислите работникам с графиком сутки через трое зарплату за фактически отработанные часы. Имейте в виду, если работник отработал строго по графику, но не выполнил норму часов, ему нельзя начислить оклад.

ПРИМЕР 

Расчет зарплаты по окладу

О.Ю. Гарусов и Т.Ю. Логинов работают по графику сутки через трое. В мае они отработали строго по графику, соответственно 7 и 6 смен по 24 ч каждая. Оклады у работников одинаковые — 47 700 руб. в месяц. Ставку часа в компании определяют ежемесячно. Какую зарплату бухгалтер начислит работникам по окладу за май?

РЕШЕНИЕ

Оба работника трудились строго по графику, но отработали разное количество рабочих часов. Оба не выполнили норму рабочих часов в мае — 159 ч. Гарусов отработал больше на 9 ч (24 ч × 7 смен – 159 ч), Логинов меньше на 15 ч (159 ч – 24 ч × 6 смен).

Каждому работнику бухгалтер начислит зарплату за фактически отработанное время:

— 50 400 руб. (47 700 руб. : 159 ч × 24 ч × 7 смен) — Гарусову;

— 43 200 руб. (47 700 руб. : 159 ч × 24 ч × 6 смен) — Логинову.

Недоработка Логинова в мае компенсируется переработками в следующих месяцах.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.