Зарплата

Как посчитать зарплату совместителю по основной работе и по совместительству

  • 8 июля 2019
  • 4

Вопрос

Работник ушел в отпуск, на его место взяли внутреннего совместителя. Дополнительную работу сотрудник выполняет после своей основной работы. Как рассчитать зарплату внутреннему совместителю?

Ответ

Пока работник отсутствует, руководитель взял на его место внутреннего совместителя. Стороны заключили второй трудовой договор. Дополнительную работу сотрудник выполняет после своей основной работы. В табеле время его работы табельщик показывает двумя строчками. Внутренний совместитель получает две зарплаты.

ПРИМЕР 

Зарплата внутреннего совместителя

С 8.00 до 17.00 ежедневно М.У. Угловая работает кладовщиком с окладом 20 000 руб. Работница заключила с компанией второй трудовой договор с графиком работы: понедельник, среда, пятница по 2 часа в смену. В эти дни сотрудница моет полы после закрытия склада.

Оклад по профессии уборщицы — 12 000 руб. Фрагмент табеля учета рабочего времени смотрите ниже (образец 1).

ОБРАЗЕЦ. ФРАГМЕНТ ТАБЕЛЯ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Как посчитать зарплату совместителю по основной работе и по совместительству

Какую зарплату бухгалтер начислит работнице за май?

РЕШЕНИЕ

Бухгалтер рассчитал зарплату по основной работе исходя из рабочих дней, по совместительству — из рабочих часов. Расчет смотрите в табл. 2.

ТАБЛИЦА. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ПО ОСНОВНОЙ РАБОТЕ И ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

Как посчитать зарплату совместителю по основной работе и по совместительству

Как посчитать зарплату при временном переводе на другую работу

На ключевое рабочее место отсутствующего работника можно временно перевести другого работника (ч. 1 ст. 72.1 ТК). Он будет выполнять работу только по новой должности, в табеле пройдет одной строкой.

При временном переводе по соглашению сторон оплата производится по договоренности между работником и работодателем. Как правило, при переводе на другую должность работнику устанавливают оплату труда по этой новой для него должности. Если с согласия работника он переведен на менее квалифицированную работу, стороны могут договориться:

— сохранить прежний оклад;

— установить новый оклад и доплату до прежнего оклада;

— установить новый оклад и доплату до среднего заработка по прежнему месту работы.

Покажем на примере расчет зарплаты в последнем случае.

ПРИМЕР 

Оплата работы при временном переводе

Л.Б. Дроботов согласился на временный перевод на нижеоплачиваемую должность с 14 мая 2018 года. Его прежний оклад был равен 28 000 руб., оклад на новом месте работы — 22 000 руб.

В дополнительном соглашении к трудовому договору стороны установили, что оплата производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Средний дневной заработок по первой работе на момент перевода составлял 1400 руб. Как посчитать зарплату за май на основании данных табеля (образец 2 ниже)?

ОБРАЗЕЦ. ФРАГМЕНТ ТАБЕЛЯ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Как посчитать зарплату совместителю по основной работе и по совместительству

РЕШЕНИЕ

По производственному календарю в мае 2018 года 20 рабочих дней или 159 часов.

По профессии лекальщика в мае Л.Б. Дроботов отработал 6 раб. дн., а оператором станка с числовым программным управлением — 14  раб. дн., или 124 ч, из которых 12 ч сверхурочно.

ТАБЛИЦА. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ПО ОСНОВНОЙ РАБОТЕ И ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

Как посчитать зарплату совместителю по основной работе и по совместительству

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.