Зарплата

Можно ли уволиться по собственному желанию без отработки двух недель

  • 5 июля 2019
  • 15

Вопрос

Работник желает уволиться по собственному желанию завтра. Обязан ли работник отрабатывать именно две недели перед увольнением?

Ответ

Ситуация. Работник желает уволиться по собственному желанию завтра.

Что хочет выгадать работник. Cвободное время для перехода на новую работу.

Как ответить. Можно согласиться или отказать, но не любому работнику.

О своем намерении уволиться сотрудник должен сообщить работодателю не позже чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК).

Меньше двух недель для предупреждения. Меньшие сроки закон устанавливает для работников, которые решили уволиться:

— в связи с выходом на пенсию или началом обучения (ч. 3 ст. 80 ТК);

— из-за того, что работодатель нарушил нормы трудового права (ч. 4 ст. 80 ТК);

— в период испытательного срока (ч. 4 ст. 71 ТК). Срок предупреждения составляет не две недели, а три дня.

В остальных случаях для увольнения ранее чем через две недели нужно согласие работодателя.

Предупредить, но не работать. Срок предупреждения считают в календарных днях, в него включают выходные и праздничные дни, а также дни, которые сотрудник болел или был в отпуске. Работник не обязан отрабатывать именно две недели перед увольнением.

Нельзя продлить. Срок предупреждения нельзя продлить. Исключение — случай, когда сам работник решит отозвать заявление на увольнение и подать его позже. Если в течение двух недель после подачи заявления работник заболеет, уйдет в отпуск или будет отсутствовать по другой причине, срок предупреждения не продлевается.

Уволить в рабочий день. Если окончание срока приходится на выходной или праздничный день, увольте работника в ближайший следующий рабочий день (ч. 4 ст. 14 ТК, письмо Роструда от 18.06.2012 № 863-6-1).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.