Зарплата

Нужно ли сравнить отпускные с МРОТ

5 июля 2019
80
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Отпускные за месяц меньше МРОТ. Нужно ли пересчитать и доплатить отпускные сотрудникам, если их сумма меньше МРОТ?

Ответ

С 1 мая 2018 года МРОТ равен 11 163 руб. Не ниже этой суммы должна быть не только зарплата, но и отпускные, и средний заработок за время командировки. Но как посчитать их минимальную величину, ни в одном нормативном акте не говорится. Мы восполним пробел.

Если ваш сотрудник идет в отпуск в мае, проверьте, соответствуют ли его отпускные новому МРОТ. Сумма учитываемых выплат за расчетный период в пересчете на месяц не должна быть меньше федерального МРОТ, если работник полностью отработал расчетный период и выполнил норму труда (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922, далее  — Положение № 922).

Этот пункт предписывает пересчитать и доплатить отпускные сотрудникам, если их сумма меньше МРОТ. Но речь в нем идет только о ситуации, когда расчетный период отработан полностью.Однако сотрудник мог быть в отпуске, болеть, трудиться неполный рабочий день. Как именно выполнить пересчет в этих случаях, в пункте 18 Положения № 922 не сказано. Также из него неясно, что с чем сравнивать и как использовать МРОТ при расчете. Мы советуем действовать по схеме 1.

СХЕМА. КАК СРАВНИТЬ ОТПУСКНЫЕ С МРОТ

Нужно ли сравнить отпускные с МРОТ

Покажем, как применить этот алгоритм на примере.

ПРИМЕР 

Т.М. Рогов идет в отпуск с 3 мая на 14 календарных дней. Он работает полный рабочий день пять дней в неделю. За расчетный период — с 1 мая 2017 года по 30 апреля 2018 года его заработок составил 109 192,55 руб.

Из 12 месяцев расчетного периода Рогов отработал полностью 10 месяцев, а два — не полностью. Количество календарных дней, приходящихся на отработанное время, составило 310,4517.

Необходимо рассчитать отпускные.

РЕШЕНИЕ

Шаг 1. Рассчитаем средний дневной заработок для отпускных. Он равен 351,72 руб. (109 192,55 руб. : 310,4517 календ. дн.).

Шаг 2. Рассчитаем отпускные за полный месяц из фактического среднего дневного заработка. Их сумма равна 10 305,40 руб. (351,72 руб. × 29,3).

Шаг 3. Сравним сумму отпускных за месяц, рассчитанную из фактического заработка с МРОТ. Она оказалась меньше МРОТ: 10 305,40 руб. < 11 163 руб.

Шаг 4. Посчитаем отпускные из МРОТ. Их сумма составит 5333,86 руб. (11 163 руб. : 29,3 дн. × 14 календ. дн.). Это больше, чем отпускные, рассчитанные из фактического заработка, 5333,86 руб. > 4924,08 руб. (351,72 руб. × 14 дн.). Нужно выбрать большую сумму.

Робот-пылесос при подписке на «Зарплату»!

Дарим робот-пылесос+30 дней чтения при подписке на "Зарплату". Оплатите счет с подарком. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться

Срочно! Власти поменяли порядок расчета зарплаты

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.