Зарплата

Необходимо ли закрепить в локальном акте способы выдачи расчетных листков

4 июля 2019
2
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работодатель хочет в день выдачи заработной платы за вторую половину месяца высылать на адрес электронной почты работника расчетный листок. Как зафиксировать электронный способ выдачи расчетных листков?

Ответ

Как будете выдавать листки сотрудникам — на бумаге или электронно, пропишите в одном из документов:

— в трудовом договоре;

— коллективном договоре;

— локальном нормативном акте работодателя, например в положении об оплате труда.

Чтобы зафиксировать электронный способ выдачи расчетных листков, формулировка может быть такой:

«Работодатель обязуется в день выдачи заработной платы за вторую половину месяца высылать на адрес электронной почты работника расчетный листок по форме, утвержденной в приложении № 4 к настоящему Положению.

Расчетный листок отправляется сотруднику в виде зашифрованного вложения к письму. Чтобы открыть файл и получить доступ к  расчетному листку, работник должен ввести свой персональный логин и пароль».

С документом, где прописали порядок, ознакомьте каждого сотрудника под подпись (ч. 2 ст. 22 и ч. 3 ст. 68 ТК, письмо Минтруда от 21.10.2017 № 14-1/ООГ-1560). Это необходимое, но недостаточное условие. Нужно выполнить еще одно.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться

Срочно! Власти поменяли порядок расчета зарплаты

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.