Зарплата

Кто имеет право на досрочную пенсию

  • 28 июня 2019
  • 13

Вопрос

По результатам спецоценки на некоторых рабочих местах установлен подкласс условий труда 3.2. Обязаны ли мы платить пенсионные взносы по доптарифу или освобождены как льготники?

Ответ

По закону страховые взносы по доптарифам надо платить за сотрудников, которые заняты на работах из пунктов 1—18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. За тех, кто имеет право на досрочную пенсию (письмо Минфина от 23.10.17 № 03-15-06/69113).

Взносы по доптарифам платите даже за те периоды, которые не включаются в стаж для льготной пенсии (письмо Минфина от 09.06.2017 № 03-15-06/36267). Это, например, периоды, когда работник числится занятым на указанных работах, а фактически находится на больничном или в отпусках. Это ежегодный оплачиваемый, учебный, отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Если в период, когда работник не занят во вредных условиях труда, ему будет начислена, к примеру, премия, на нее надо начислить взносы по доптарифам.

Результаты спецоценки или действующие результаты аттестации используйте, чтобы снизить размер доптарифа (табл. 2 ниже).

ТАБЛИЦА. РАЗМЕРЫ ДОПТАРИФОВ ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ

Кто имеет право на досрочную пенсию

СКАЧАТЬ размеры доптарифов взносов в ПФР

Здравствуйте! По результатам спецоценки на некоторых рабочих местах установлен подкласс условий труда 3.2. С 2018 года мы применяем пониженные тарифы страховых взносов. Подскажите, пожалуйста, должны ли мы платить пенсионные взносы по доптарифу или освобождены как льготники?

Н.Л. Крыжкова, бухгалтер

Применение пониженных тарифов не освобождает вашу компанию от уплаты взносов по доптарифам. Если у вас есть сотрудники, которые заняты на работах из пунктов 1—18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, надо платить взносы по доптарифам. Размер доптарифа при классе вредности 3.2 составляет 4 процента.

Добрый день! По итогам спецоценки рабочим местам трех сотрудников присвоен класс 3.1. По отчету о спецоценке им положена доплата к зарплате — 4 процента и их надо периодически направлять на медосмотры. Сотрудники трудятся на 0,5 ставки — 20 часов в неделю. Надо ли нам платить за них взносы по доптарифам? Если да, то в каком размере? Влияет ли, что они работают на 0,5 ставки?

М.И. Капустина, бухгалтер

Для начисления взносов по доптарифам важна занятость на работах из пунктов 1—18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. Если ваши сотрудники заняты на таких работах, начисляйте на их зарплату взносы по доптарифам. Занятость работников на 0,5 ставки для начисления взносов по доптарифам не важна. Она имеет значение только для стажа, который дает право на досрочное назначение пенсии. В стаж включаются периоды выполнения работ во вредных условиях труда, если они выполнялись 80 процентов рабочего времени и больше (п. 5 и 6 Правил из постановления Правительства от 11.07.2002 № 516).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.